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【京东实习生】Android开发实习生
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Android开发工程师

职位描述:

1、根据公司业务发展需求,Android移动应用的框架设计和应用开发;

2、负责移动平台中Android的客户端开发、插件封装、技术落地;

3、参与产品架构设计、方案的制定;

4、负责软件开发过程中的问题分析和总结,提供建议帮助改善研发流程

5、跟进Android的新技术发展,编写设计开发及实现文挡;

6、根据产品功能需求设计并完成软件实现。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,有 Android开发经验;

2、熟悉掌握Android通用主流开源框架,有阅读源代码的习惯,熟悉Android系统原理和内部机制,精通掌握常用的api用法,了解不同系统版本的差异性,熟悉Android开发发布流程;

3、熟悉网络编程、多线程、图形界面编程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议;

4、熟悉android系统底层原理.对性能优化有相当的经验。

5、熟悉HTTP、HTTPS、TCP/IP等通信协议以及XML、Json等常用技术,熟悉代码开发规范,标准化开发流程,具有应用的整体设计和架构能力,具有基础类,通用类的设计开发能力;

6、熟悉C/C++语言优先;

7、熟悉并熟练使用常用的设计模式,对代码的设计和质量有精益求精的精神,工作认真细致;

工作地点:亦庄
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08-11 11:16
已编辑
天津工业大学 Java
程序员牛肉:我个人觉得就是中厂吧,运气好点能进个大厂。 八月找暑期当然找不到了,现在各大厂的暑期实习一般都是三月多开放,五月多收尾。你这都八月多了肯定找不到,相当于是半夜去逛商场了。吃了信息差的亏了。 简历上的实习部分有很大的问题。你作为应聘后端的同学,实习经历中看不出来你干了哪些后端需求,一眼扫过去都是一些配置类的需求,Swagger文档就不要拿出来了。以及撰写技术文档和写单测这种经历。 所以建议你重写一下你的实习部分,重点突出需求,需求啊同学。比如详细的说一下自己是怎么使用GraalVM以及虚拟线程提高项目启动速度的。 调研了什么技术,有什么收获,有什么可以拿出来讲的技术点。
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用微笑面对困难:不是你千万别小看这家公司,他们的预估市值成倍上涨,三次在报告看见这个公司了,总之如果是给股权的话可以试试,未来没准真能发家致富哈哈哈哈
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