‼️基恩士2026届秋招启动了【公司介绍】基恩士（中国）有限公司1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。工作地点全国可选。【工作内容】·顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题·直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化【薪资福利】月薪：12000~15000元/月（薪资视工作地点而定）参考年收入：第一年18~22万元，第二年23~31万元（因业绩变化会有变动，年薪为预测值，仅供参考）【投递链接】keyence.zhiye.com/campus/jobs填写我的推荐码：ESKP00 投递，简历第一时间送到HR面前，快来投递吧~【投递方式】26届毕业生，专业不限。点击投递链接，选中岗位，手机登录，完善个人信息，就可以投递了。

1.笔试测评类型校招笔试测评的类型一共有3种，分别是专业笔试、通用笔试和性格测试。其中专业笔试是根据岗位来的，五花八门的题目一般只有大厂才有，比如说开发岗的口径题、游戏岗的概率题、市场岗的各种开放题型。但实际上除了代码题，其他岗位咱们几乎没法准备，太费时间了。而性能测试呢，又没有固定的标准，大家保持本心，投其所好就好。所以需要注意的就是绝大多数岗位都会有的通用笔试，其实就是行测题。公司的校招笔试题一般是十道言语理解，加十道图形推理，加十道除了图推之外的判断推理，再加十道资料分析。和考公考编相比，题型更少，题目更简单2.测评训练三步走第一步：集中花两三天的时间去看网课。重点看这几类题型，言语理解...

求指导，投了很多几乎没约面试的，求指导😭😭😭

今天刚抽空做了测试题目也太多了