科大讯飞

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bg211硕科班1.暑期大概率转正某手机厂，做的和底层framework相关，124加班到九点多，周六加班费双倍，但是说不怎么涨薪，不裁人，氛围还好，可能压价。2.目前收到了影石的安卓意向书，做的是应用层可能跨端开发，有说wlb，有说加班的，周末加班只能调休，比较年轻，有末尾淘汰。两个发展方向不一样，秋招投了基本只有安卓有面推进，后端也有在面，安卓又被劝退情况下想咨询下大家接下来的秋招建议。本人对于职业发展是，有机会就卷，不然躺平，不婚不育，被裁了回家随便上班。

一面流程：技术HR面，还是比较偏技术的。两个面试官，先是和我自我介绍了一下，然后介绍了一下部门的主要工作内容。在自我介绍之前还先问了一下我知不知道传音（非洲手机KING可不敢不知道）。然后就是常规的自我介绍，准备了ppt，然后两个面试官针对我的项目和实习经历进行了一波高密度提问。我的研究方向和实习经历都和显示器件没啥关系来着，所以提问比较侧重于解决问题的方法。最后问了一下base的问题，因为官网只有重庆，不过好像还有上海的base让我选。喜闻乐见的反问环节，我比较好奇我能做啥，所以他们对业务又垮垮做了一顿解释，追问了一下可能的岗位和适配度之类的，以及笔试。总时间大概35分钟。总结一下，传音的面...