金山WPS有大佬捞一下吗

笔试过了,卡在用人部门筛选已经半个月了好像,有人收到面试吗,这什么情况啊
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正常去年也是这样,然后后面直接挂了。感觉就是不招人
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发布于 2023-09-25 12:36 江苏
大佬,笔试冲突,想顺延,是点放弃还是不选啊
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发布于 2023-10-07 21:11 江苏
同筛选了半个月了
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发布于 2023-09-26 14:36 湖北
我之前投的收到昨晚笔试链接,结果时间撞了没做,说下次笔试顺延
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发布于 2023-10-30 16:05 湖北
今天hr面了,说一周内出结果
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发布于 2023-10-23 17:56 北京
现在怎么样了 约面了吗
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发布于 2023-10-18 15:59 湖北
校友多等等就约面了。 我之前翘了这家笔试,hr居然还专门打电话问要不要打一场笔试复活赛,感觉还是很有招人的意愿的
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发布于 2023-10-15 11:25 福建
金山之前搞了个训练营,当时就是说了前端和后端今年大概200多个hc,但是训练营里会选出一半的人发offer,剩下的hc放秋招里,今年这么多人投,估计没多少了😭
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发布于 2023-10-13 08:56 湖北
笔试中是咋回事哇😢
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发布于 2023-10-07 17:20 山东
筛了两周昨天周日十点多hr打电话约面了,也是武汉的
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发布于 2023-09-25 12:39 广东

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2025-11-24 18:12
西华大学 产品经理
我是阿明,后端Java开发,码龄5年。上个月刚从某二线互联网跳到大厂,面试面了8家,拿3 offer,面经整理了下,今天分享分享。不是吹牛,我从社招第一面被虐到吐,到现在能淡定应对,中间的血泪史够写本书了。重点是方法论,不是流水账,希望对准备面试的你有点用。先直奔主题:面试是马拉松,不是百米冲刺。很多人准备面试像临时抱佛脚,刷题刷到秃头,但一到现场就卡壳。为什么?面试问题用了泡泡小程序AiCV简历王缺少系统性。我的方法是“3+2+1”框架:3轮刷题,2轮模拟,1轮复盘。第一,刷题阶段:算法+项目双管齐下。牛客的LeetCode专区是我的救星,每天2小时,刷中等题为主,分类刷(数组、链表、树、DP)。别死刷,边刷边总结:比如动态规划,我用思维导图记公式和场景。项目题更重要,大厂爱问“你的电商项目怎么设计缓存?”。我每次面试前,挑3个核心项目,准备STAR法则回答(Situation-Task-Action-Result)。比如:情境是高并发支付,任务是优化QPS,行动是用Redis哨兵集群,结果QPS从5000到15000。量化数据,HR爱听。第二,模拟面试:找人练,模拟真实场景。自言自语没用,第一次模拟,紧张到结巴,面试官说“你这状态去大厂铁定凉”。练了10次后,进步飞起。工具上,用Pramp或牛客的语音室,录音回放,纠结巴和眼神。行为面试也练:常见“为什么离职”“最大失败经历”,提前写脚本,但别背,练成自然流露。第三,复盘机制:每面必写。面试完,第一时间记笔记:问了什么题,答得怎样,面试官反应。分好坏:好的是“二面问了Spring Boot源码,答了AOP切面,官点头”;坏的是“一面算法卡在滑动窗口,时间超了”。下次针对补。8轮面下来,我复盘本厚厚一本,发现弱点是系统设计,就狂补《系统设计面试指南》。再说说不同轮次的方法。电话一面:简历深挖+基础题,准备好自介1分钟版,“我叫阿明,5年Java经验,主攻微服务,曾在X公司优化过订单系统,QPS翻倍”。技术二三面:算法+项目,时间管理关键,算法题先说思路,再码代码。HR面:谈薪资,别急着报价,先问福利,“贵司年假多少?股权怎么行权?”。我去年薪资谈高了20%,因为提前查了Glassdoor数据。坑多着呢。很多人忽略非技术面,像领导力题“我怎么带团队”,我用“5人小队开发API,定周会+OKR,结果提前交付”。远程面试,环境别乱:背景干净,网稳,麦克风测试好。疫情后线上多,但大厂偶尔线下面,带好简历打印版。心态篇:面试被拒正常,我被某厂拒了两次,第三次才进。每次拒后问反馈,“哪里不足”,改进就好。offer多备几个,谈薪有底气。去年我同时3 offer,挑了匹配度最高的。最后,面试是双向选择,别只求offer,也看公司文化。牛客的面经区多看,学学前辈的吐槽和心得。加油,兄弟们,下一个大厂就是你!评论区见你的面经~
查看7道真题和解析
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2025-11-28 08:15
门头沟学院 Java
1.你的ai-checker项目中,模型选择的考虑方向是什么?安全性?2.你的提示词要做什么设计?提示词要注意的点3.网页降低延迟的手段?4.http请求怎么减少?5.http1.1一个网页同时最多发起几个请求?http2呢?6.如果基于http1.1,一次只能发送六个请求,我有12个接口,我可以合并接口,但这样把问题丢给了后端,这里怎么解决呢?7.一个接口的实现依赖a服务也依赖b服务接口,他们没有实际依赖,怎么写可以降低时间延迟?8.有没有可能只用一个线程就实现这个效果?详细说一下呢?9.设计一个抽奖的算法,奖品是固定的,但是没办法预估多少人抽奖,活动一天,抽中就给他,人随时都有可能来,但是不知道来多少人,也没办法知道哪个时间来的人多,要设计一个算法,要相对公平,最大难点是没办法预估多少人来抽奖,设计这个算法。10.如果我在广场上做活动带奖品,广场多少人也不知道,也可能多也可能少,和刚刚的问题有什么一样有什么不一样?11.基于10问,可以将时间问题空间化为一个线段,落在线段的点上,怎么做?那么如果我把奖品放在12点了,12点没人来,但是11:59:59有个人来,然后再过半秒有有个人来,怎么获得这个奖品呢?12.如果我有一个全中国的数据,一个用户就是一行,用户的名称有索引但不唯一,我开启一个是事务,锁的范围,是什么,在找一个人的信息的时候?这时候能不能插进去数据?13.小型支付商城系统,既然你能自动续期那要有效期干什么?14.Ai相关的知识,rag,微调等。15.Rag提升准确率有什么办法?
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2025-11-27 22:23
已编辑
百度_前端(实习员工)
【11.21 百度一面】:1:自我介绍2:小程序项目介绍(面试官比较感兴趣这个)3:实习项目简单问了一下4:可视化5:大文件上传整体的思路、断点续传具体怎么实现?6:讲一下transform怎么使用的(提到小程序里面的一个应用)7:react常见hook8:父组件A里面有一个子组件B,子组件B使用useMemo()缓存值,如果A重新渲染,会导致B中useMemo重新计算嘛?        (回答:分情况,要是缓存的值中有父组件传递的props就还是要)9:无限滚动加载和图片懒加载10:拦截器主要做了些什么工作?11:数组常用方法?12:你做了可视化大屏展示,现在有多个大屏,怎么适配各种尺寸呢?(答了媒体查询,为每一个尺寸范围适配不同的比例大小)追问:如果提前不知道大屏的宽度呢答:可以使用flex响应式布局,比如flex 1 自动填充剩下的内容区域13:说一下事件冒泡是什么,怎么阻止冒泡(用e.stopPropagation())14:手搓 轮播图(太久没有写react了,面试官一直耐心指导,最后还是没搓出来,说了一下实现原理)15:反问业务、技术栈、实习生培养方案一面的面试官真的超级好,就我面试以来(七牛云、金蝶、懂车帝)是最好的一个了。一点一点指导,面试用的“如流”这个软件,中间断联了两次(一次网络断开,一次电脑没电直接关机,人傻了直接),结果面试官一点都没生气,还是很耐心的讲面完,10分钟不到,发消息,约二面...【11.24 百度二面】1:自我介绍2:Promise哪些常用方法3:大文件上传4:手写Promise.all (有一点点小缺憾)5:懒加载怎么实现的 (IntersationObserver)6:react的懒加载怎么实现(同上 + React.lazy结合Suspense)7:react常用hook8:useCallback和useMemo说一下9:手撕一个react自定义hook:getPrevieusValue(value) 传入一个值(state),获取他上一次的状态值(用的是map+数组存)面试官:其实可以用ref,因为你现在这个实现的话,依照的是状态,万一不小心改变了状态可能导致页面重新渲染8:3s后页面上显示啥?为啥?const app = () => {const [count, setCount] = useState(0)const [countTime, setCountTime] = useState(0)useEffect(() => {let timer = setTimeout(() => {setCountTime(count)}, 3000)setCount(5);() => clearTimeout(timer)}, [])return (<div>count:{{ count }}countTime:{{ countTime }}</div>)}(答了:分别是5和0,因为react状态是一个快照,他每计算次依照的是当前这一刻的状态(还好之前看过官方文档))9:上一个问题,那我想让都显示5怎么办?(提到用函数式更新、flushAsync、Ref持久化绑定)面试官:也可以在useEffect依赖里面加 count10:redux使用过嘛? 了解过基于redux开发的第三方工具嘛?(不了解)11:为啥使用redux不用useContext呢?12:说一下小程序的分包机制和分包预加载13:手写:数组转成树结构(没写出来[我算法太弱了[苦涩]],说了思路,用递归)const a = [{id: 1, parent: null, name: 'Big'},{id: 2, parent: 3, name: 'hello'},{id: 3, parent: 1, name: 'aloha'},{id: 4, parent: 1, name : 'yes'}];const b = {id: 1,name: 'big',children: [{id: 3,name: 'aloha',children: [{id: 2,name: 'hello',children: null,},],},{id: 4,name: 'yes',children: null,},],};面试官说你思路没问题,然后就给我讲了一遍非递归的实现思路如流这个软件,不知道是不是不适配我的电脑还是啥,面试的时候一直掉线(掉了四五次),开始我还以为我的网有问题,不过好在面试官没有生气,而且手撕题还给我耐心纠错和指导,也是很好的一个面试官【11.27】hr电话正上体育课,刚测完1000m,累成憨憨了,摊在地上结果忽然收到hr的电话,oc,下午1点多快到2点的时候,收到正式offer邮件......【插话】本来二面结束(周一),感觉没戏了,周二到周四整个人都是一个将die的状态,浑身不舒服,也没胃口,觉也睡不好,期间还面了懂车帝、深圳锐明技术,懂车帝面成粑粑了、锐明面的很好,但是这俩截至目前都没有下文面试,运气真的很重要,要是遇到一个恶心人的面试官,神来了也得挂。唯一 一点幸运的是,我做过小程序,刚好和他们组技术栈和业务匹配,同时干小程序的人本身也不多,所以被面试官看上了吧,要是投的其他业务组,一面都得挂
发面经攒人品
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