华为od招聘～

请问一下进华为od能否跳槽去大厂，一直对大厂的滤镜没去除，或者说别的途径？本人重邮本26届毕业，小镇做题家，之前在准备考研，但是报高了，感觉出分后希望不大。

⚠️ 正经招人，不正经说话 ⚠️别滑了别滑了！刷牛客刷半天，不就是想找个钱多、事稳的坑吗？我，华为 OD 在职 HR~~栗栗今天不装了，直接摊牌：年后 HC 爆炸多，我快被主管催疯了！Java / 前端 / 测开 / C++ / 运维 / 算法/Python/GO/嵌入式C/大数据等岗位，应有尽有，宝儿！！别问 OD 坑不坑，我只说人话：大厂流程，规范不瞎搞薪资透明，没有隐藏式扣款我这人最大优点：不养鱼、不套路、不消失、不尬聊、不强制安排流程，有商有量你留言或者直接找我，我当天回当天结能面我就推，不能面我直说，绝不吊着你--这一点我想很多私信我的都知道的，我没办法安排绝不忽悠参加机考，高一些没...

lz性别女，01年，23届双非本科计算机毕业生，大学时候生病了，无竞赛绩点很拉，24年当的高中数学老师，25年做的小公司文职汇总（会计行政人事等），年前od的hr主动打招呼，说是目标院校，考到150分以上即可，c＋＋岗位，就约了3.6的机试，请问我的简历应该怎么写，毫无头绪，不知道能写什么，我感觉我是毫无竞争力，乱七八糟的履历

📍面试公司：字节跳动🕐面试时间：2026.1.30💻面试岗位：运维工程师❓面试问题：看着简历问的，问了很多和大模型相关的问题（因为自己可能偏向大模型），比如介绍一下transformer，QKV层为什么要做根号和加一层softmax,什么是RAG，具体流程上什么？说说如何应用到具体业务上面？如何克服幻觉？面了半个小时之后手撕代码，打印螺旋矩阵，不能开辟O（mn)的空间，直接输出🙌面试感想：整体难度不是很大，但后续还是看具体双方的匹配程度，很多时候面试过或者不过，不是因为技术问题，而是双飞的匹配问题