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diano1994
2020-02-14 20:32
大连交通大学 行政专员/助理
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2020-02-14
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 50 道
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9.25一个下午完成三面,结束流程,开始泡池子,HR告知11月给消息一面(40min)为什么没实习(项目忙,导师不放)项目相关,压测的结果分析,吞吐量的瓶颈在哪如果两个人分别有100次和200次抽奖机会,同时疯狂抽奖,这会对系统产生什么影响?如何设计机制来避免冲突或资源竞争?在抽奖系统中,为什么要通过异步务定时更新数据库,而不是直接在每次抽奖时都写入MySQL?这样设计是否过于复杂?请你谈谈 Spring 框架中常用的注解有哪些?它们各自的作用是什么?请你描述如何用 Spring Boot 快速实现一个基础的 HTTP 服务,接收请求并返回 "Hello World"。具体...
发面经攒人品
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09-28 17:32
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这图堪称新时代求职人体蜈蚣了
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鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-28 18:29
门头沟学院 Java
实习生到点就下班 会被人在背后议论吗
因为我是实习生 刚来不久 手上没事做 也没安排我干活 每天下午就开始没事做了,但是要一直待到六点半,但是下班的时候其他人都没走。。。。。
我的秋招日记
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