进度同步-深信服测开4月15周一面试

有没有联想的hr啊，投递了成都的ai应用开发，笔试过了，综合测评没过😭，进到人才库了，可以帮忙申请重做一次吗，太想留成都去联想了，求个好心的hr

动机与稳定性（必问）： 问题：“你为什么选我们？”“你还面了哪些家？进展如何？”“你对薪资的期望是？” 他在判断：你是海投的，还是真想来？你是否稳定，会不会干几个月就跑？你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定，展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度（隐形考察）： 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式，判断你是否能融入团队。比如，一个强调“狼性”的团队，会偏好攻击性强、目标感极强的人；一个研究型团队，更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程： 这是谈薪的主战场。HR会压价，也会探你的底线。你的核心策略是：不先出价，展示价值，了解薪酬结构全貌。核实风险点（深水区）：...

我投了很多大厂中厂，但是都在初筛，一个月了毫无反应，很多面试都进不去，我不知道是我的简历有问题，还是我的能力有问题，我不知道以后的方向怎么走了，之前秋招投过那时候未经世事不知道简历怎么做，做的很一般，失去了很多机会，现在这是新的简历，从二月末开始一直到现在，我真的很诚恳的想知道我的哪里出了问题，求各位指点

春招广撒网模式开启，整理部分企业投递情况浪潮：笔试完成，自我感觉良好，等待面试用友：一面结束，偏向基础知识点考察金蝶：简历初筛通过，笔试安排中深信服：投递后无反馈金山：笔试挂，编程题没做完科大讯飞：HR 沟通后，调整了投递岗位，等待后续大华：刚投递，岗位和专业匹配度较高有没有浪潮笔试后续通知时间参考？求分享经验