26双非实习到底干不干活

各位牛友们，本人双非26届毕业生，这几天开始了第一份实习，在一个小公司，公司规模很小，老员工只有一个前端和人事，后端只有我和另外一个实习生，老板算半个。来了之后发现老板让实习生带实习生，平台环境什么的都只能自己摸索。另外一个实习生因为学校的事情下周就要离开了，我今天才入职第二天老板就给我上压力，想让他赶紧教会我再让我去教下周要入职的新人，可是我刚入职连项目干什么都不清楚，现在就是很无助。另一个快走的实习生透露他前段时间会加班到凌晨一点钟，周末从双休变成单休变成零休。而且因为单位性质比较特殊，后端电脑不能联网，开发起来也很痛苦。大家觉得我应该跑路吗？可是现在已经是大四的九月了，再去找实习会不会太晚。待在现在这里我感觉也学不到什么。求求大家给我一点建议😭😭😭引流：字节、腾讯、华为、百度、阿里云、大疆、美团、京东、滴滴、快手、网易、小米

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

楼主平时也喜欢搜集一些校园大使的投递表，其实我看了之后，其实很多厂投了也是白投，有笔试又能怎么样，还是进不了面，暑期就是这么过来的。后面就打算投递几个不卡学历的中厂，或者一些薪资不错的厂，希望过来人能谈谈看法。

求助，本人26届双非，暑期实习的时候来了一家小公司，签署了一年实习承诺转正，部门内只有一个实习生不担心没hc 但公司一人多岗严重，薪资方面实习还可以，转正不知。待遇和福利很好，氛围方面整个部门也很不错现在遇到的问题是：晋升空间不大，岗位青春饭，想投秋招的大厂但担心bg竞争力不大