台积电内推台积电面经

1,自我介绍,问一些简历上的经历

2,对岗位的理解

3,有别的offer会怎么选

4、家庭和感情情况

5、为什么想来台积电

6、有没有投其他半导体

7、还投了哪些公司,结果怎么样

8、期望薪资:30w(可能要高了,主管说这个要跟HR谈)

9、反问环节

10、对倒班怎么看:待遇到位就能干

最后主管介绍部门纳米 WET clean 工程部和工作内容(三班倒有大夜班、无尘车间、不能拿手机)。

项目技术几乎没问,都是比较轻松的聊天,大概30分钟。

台积电南京25届校招招聘开始了!!!

台积电介绍
1987年,台积公司成立于台湾新竹科学园区,并开创了专业集成电路制造服务商业模式。台积公司专注生产由客户所设计的芯片,本身并不设计、生产或销售自有品牌的芯片产品,确保绝不与客户竞争。而台积公司成功的关键,就在于协助客户获得成功。台积公司的专业集成电路制造服务商业模式造就米哈游了全球无晶圆厂IC设计产业的崛起。自创立以来,台积公司一直是世界领先的专业集成电路制造服务公司,单单在2021年,台积公司就以291种制程技术,为535个客户生产1万2,302种不同产品。

台积电(中国)有限公司介绍
台积电(中国)有限公司成立于2003年,位于上海市松江经济技术开发区内,是台积电独资设立的子公司,也是其全球布局中重要的一环。台积电(中国)面向国内客户,提供优质的生产、运筹及设计服务,生产8寸晶圆。其业务团队已遍布全国,在北京、深圳均有分公司,以增进客户在本土及全球半导体市场中的竞争力。

台积电(南京)有限公司介绍
台积电(南京)有限公司成立于2016年,位于南京浦口经济开发区,是台积电独资设立的子公司,生产12寸晶圆,同时成立南京设计服务中心,以最先进的芯片设计技术服务客户。台积电(南京)创造了台积很多新的里程碑,包含建厂速度最快、量产最快、获利最快。

校园招聘流程安排
【招聘流程】

网申 → 在线测评 → 初试、复试 → 录用通知 → 加入台积

通信/半导体/电气/机械/新能源/硬科技类/理工类等相关专业和感兴趣的同学均可投递❗❗❗

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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驼瑞驰_招募评论官版...:点击就挂,露头就秒
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真的很糟糕:给钱莫,给钱心里还能好受点
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