建议从7月开始投递,8-9月集中冲刺,最晚10月收尾。
具体节奏:
7月:投递开放提前批的企业(如互联网大厂、快消管培)。
8月:多数企业正式开启秋招,优先投递核心目标公司。
9月:全面铺开投递,避免拖延到国庆后(岗位减少)。
10月:查漏补缺,关注补录。
关键点:越早投递机会越多,但需确保简历和笔试准备充分后再投,别为了“早”而仓促。
7月:投递开放提前批的企业(如互联网大厂、快消管培)。
8月:多数企业正式开启秋招,优先投递核心目标公司。
9月:全面铺开投递,避免拖延到国庆后(岗位减少)。
10月:查漏补缺,关注补录。
关键点:越早投递机会越多,但需确保简历和笔试准备充分后再投,别为了“早”而仓促。
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mark
对啊,及时查看信息
对 别着急 有的时候太着急反而会漏掉一些东西
是啊是啊,要好好准备
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06-19 08:44
华中农业大学 Web前端 点赞 评论 收藏
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