秋招询问

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...

十月中旬还能投递吗😂

2025.9.12 一面 55min八股居多，面试体验很好，面试官的老婆和我说一个学校的而且面试官也是从美团跳槽过去的，然后跟我聊了许多题外话。八股：java中的并发类有哪些？简单介绍一下wait vs sleep notify vs notifyAll start vs run 的区别是什么？sychronized的底层实现？synchronized怎么保证原子性、可见性、顺序性的？synchronized和volatile的区别是什么？volatile怎么保证可见性和有序性的？CAS是什么？会有什么问题？在业务实现时有用过CAS去保证一致性的案例吗？为什么生产环境很少用CAS来保证一致性？...

秋招大概率无望了，准备春招ing 再备战三四个月总会上岸的吧