今年的offer到底谁在收，面试到底谁在面，每天睁眼先给 HR 的电子宠物（招聘软件）投食，简历改到第 20 版，HR 连已读都懒得点，毕竟 "人才库" 早成垃圾桶。群面时 985 学霸们卷成麻花，说 "薪资不重要"，我跟着附议，结果 HR 憋笑："2100 月薪违法哦"。更惨的是岗位表，招 1 人涌来 500 份简历，堪称 "千军万马挤断桥"，而我就是桥洞下的青苔。现在秋招群里人均 "面霸"，我是 "面渣"，主打重在参与。简历厚过秋裤，心态脆过薯片，但好歹练出了秒关摸鱼页面的手速

我的offer呢 是不是都被你们拿了

如图

面试官很有个性。不让背自我介绍，说要讲点简历上不一样的。后面的问题也有一些个性的。你现在还在实习吗？这边不提供转正吗？你了解我们公司吗？知道我们是做什么类型的游戏吗？你能接受用新的后端语言（Node.js）吗？你之前有相关经验吗？关于C++的面向对象编程（OOP），你能写一个多态和继承相关的代码吗？比如实现一个基类和两个派生类（圆形和长方形），计算面积并打印名称。在你写的代码里，能介绍一下类与类之间涉及到的知识点吗？基类为什么要写虚函数？如果不写虚函数会有什么问题？override关键字是什么意思？能不能不加？你觉得需要虚构函数吗？如果要写虚构函数你会怎么写？请介绍一下什么是微服务架构？它的使...