04-01 10:50 已编辑 联想_后端开发工程师 发布于四川
发布于四川 关注
联想校招/实习生内推
#内推##校招##实习生#
我是校招进入，在联想工作三年半啦~，作为一名女程序媛，团队同事基本都是男生😂，不过整个办公室还是有很多女生的，联想对女性也很友好。
🏢 我在联想的真实体验
Base成都，工作范围也有北京的同事，大家人都很好，工作氛围愉快轻松。
平时也会有一些培训，可以提升自己
几乎不加班，当然，偶尔会有一些需要加班的时候，但很少，基本一年三四次吧。
弹性工作，上下班不打卡，不用担心迟到，早上可以多睡会儿
重点是假多啊！入职就有15天年假，请假出去旅游简直爽歪歪。
招聘链接：https://talent.lenovo.com.cn/
在创建简历时“【从哪儿获知此招聘信息】”选择“【 员工推荐】”，
并且输入推荐码【 zhangran15】，即完成内推~
我是校招进入，在联想工作三年半啦~，作为一名女程序媛，团队同事基本都是男生😂，不过整个办公室还是有很多女生的，联想对女性也很友好。
🏢 我在联想的真实体验
Base成都，工作范围也有北京的同事，大家人都很好，工作氛围愉快轻松。
平时也会有一些培训，可以提升自己
几乎不加班，当然，偶尔会有一些需要加班的时候，但很少，基本一年三四次吧。
弹性工作，上下班不打卡，不用担心迟到，早上可以多睡会儿
重点是假多啊！入职就有15天年假，请假出去旅游简直爽歪歪。
招聘链接：https://talent.lenovo.com.cn/
在创建简历时“【从哪儿获知此招聘信息】”选择“【 员工推荐】”，
并且输入推荐码【 zhangran15】，即完成内推~
全部评论
联想校招
联想_校园招聘_HR
感谢自***子代言
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 
Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟 点赞 评论 收藏
分享