大厂实习 vs 小厂实习，最大区别真的不是工资

那是一个普通的周五下午。 导师把我叫到工位旁，打开一个代码仓库，说："这个模块最近业务增长比较快，之前一直没人系统性地梳理过，你来接手吧。" 我点了点头，像是答应了一件还没完全理解的事情。 那个模块并不简单。打开代码的第一天，我花了整个上午才理清调用链，下午又发现好几处逻辑分支，每一处都像一个悬念。注释零散，文档残缺，很多设计决策只能靠上下文去猜。我一度以为自己接手了一个"烂摊子"，但慢慢地，我开始觉得，这不是烂摊子，这是一段没写完的故事。 第一周，我几乎什么都没改，只是读。把整个调用链画出来，把每一个可能的异常路径标出来，把那些"看起来没问题...

说个可能不太"ZZ正确"的大实话：大厂实习经历在找工作中的加成，比你想象的大太多了。我去年暑期在某大厂做推荐系统实习，说实话活不算特别有深度，主要是做特征工程和一些AB实验。但秋招的时候，简历上这一行带来的好处是全方位的。首先是过筛。投了20家，70%的简历通过率。我室友背景跟我差不多，但实习是一家没听过名字的小公司，15家过了3家。你说是能力差距吗？不是，纯粹HR看到大厂名字就默认你至少不差。其次是面试氛围。面试官看到你在xx厂实习过，态度明显不一样，会默认你的基础能力没问题，更多地聊项目思路和方向判断，而不是从头盘问你基础知识。我室友面试经常被追问八股文，我反而很少被问到。

线上面试，约30分钟自我介绍HashMap的实现原理是什么？哈希查找平均是O(1)，链表的查找平均是多少？红黑树呢？假设最极端的情况，1024个元素都冲突到同一个节点，要查多少次？Map和Set有什么本质区别？TreeSet和HashSet有什么区别？如何将一个线程不安全的集合转换成线程安全的？自定义线程池的参数有哪些？这三个参数（核心线程数、最大线程数、等待队列）的生效顺序是什么？面向对象的三大特性是什么？多态是什么？如何实现的？抽象类和接口有什么区别？Java为什么选用字节码形式？字节码方式的弊端是什么？Java 8之后的垃圾回收器有哪些？G1相比CMS这种老年代的回收器，它的优化点在哪里...

去年暑假在某大厂做了3个月后端开发实习，今年寒假又去了一家B轮的小公司。说实话，体验完全不一样。                                                      大厂那边，入职培训就搞了一周，分配了mentor，每周有1v1，听起来很完善对吧？但实际上mentor自己也忙得要死，很多时候就丢个文档链接让我自己看。做的需求也很小，改改接口、写写单测，三个月下来感觉自己就是个工具人，周报都不知道怎么写出花来。小公司完全反过来。第二天就让我上手写业务代码，第一周就提了PR上线了。没有mentor，遇到问题直接问部门负责人，有时候他就坐我旁边一起debug。三个月下来我独立负责了一个完整模块，从需求评审到上线运维全流程都跑了一遍。当然代价是加班也多，文档基本没有，很多东西全靠口口相传。要说最大的区别，我觉得是你在公司里是"被保护的"还是"被需要的"。大厂实习你是锦上添花，走了也没影响；小厂你是真的在干活，你的代码第二天就跑在生产环境上了 。这种参与感完全不同。不能说哪个一定好，但如果你跟我一样是想面试有东西讲的，小厂那段经历确实让我受益更多。