2025年10月22日上午9点，西交利物浦大学秋季招聘会IT企业专区已经排起长队。作为负责就业指导的老师，我刚走到腾讯展位就被HR李经理拉住："张老师，您快来看看！"她指着平板电脑上的计时器，"今天已经有23个学生自我介绍超时，最长的讲了2分17秒，我连简历都没来得及翻。"当算法工程师遇上"流水账式"自我介绍计算机系的硕士生小林抱着一沓获奖证书，自信满满地走向字节跳动展位。他的简历上"ACM竞赛金奖"的经历让HR眼前一亮，可开口第一句就出了问题："我来自XX大学，2019年入学，主修计算机科学与技术，课程...

平时写东西就很慢，去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难，四轮技术一轮HR，时间从9.17到10.11，平均每轮面试1h以上，每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴，有点兴奋还有点害怕，因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了，缺一个前端实习生，具体看最新帖子，有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职，不再接收绿盟简历】呜呜呜呜，永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了，我简历上的技术栈还没有其他同学的多，真的纯运气，老是被骚扰我觉得很困扰

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

校招投递硬件开发岗，初筛+一面后被 HR 电话转岗硬件测试，二面后收到测试带薪 offer。后续 HR 又来电询问未签三方后，发放开发岗带薪 offer。不料次日对方以 “测试 offer 先发存在冲突” 为由，单方面撤回开发岗 offer