小米今天下午笔试第二题 67%的问题解决

xiaomi子序列
室友是AK的
对比发现 是测试用例错误 答案最后的下标计算错误 
举个例子 xiaomiiujimi 这个中我们算mi的个数 应该从n - 2 的位置开始算 而答案忽视了 
是从n - 3开始算的 也就是小于等于n - 2写成了小于n - 2
不知道官方这题会怎么管
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难蚌
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发布于 2023-10-14 23:39 上海
我是分别查找xiao和mi的下标,遍历xiao的数组然后在mi数组中二分查找大于该下标的数量累加
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发布于 2023-10-14 21:58 江苏
只能说是逆天,今天一天三场笔试两场都是测试数据有问题,太恶心人了
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发布于 2023-10-14 19:32 陕西
也就是说这个例子的官方答案是1吗
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发布于 2023-10-14 19:08 北京
我也是过了67%,思路是遍历原串提取所有的"xiao"和"mi"存到一个vector<string>中,然后从后往前遍历,统计mi出现的次数,累加到答案上。感觉没啥问题
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发布于 2023-10-14 18:56 安徽
室友意外碰对了?
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发布于 2023-10-14 18:48 江苏

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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