25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。 9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人，总部位...

力扣才写30题，八股还在背现在刚进实习，还没派活小厂应该都没希望了吧……该学行测了😭😭😭

大佬们，boss上被人要了七八份简历，但是都没有约面的，是哪里有问题嘛😰 鼠鼠是二本，之前找过几个实习，但是技术栈不匹配和学校一些原因都没呆下去。。。现在实习和秋招一起投

项目+八股+手写八股1. 什么是防抖和节流？两者的区别是什么？2. 防抖和节流的实现原理是什么？分别有哪些应用场景？手写防抖3. 为什么会有跨域？4. 一般跨域的手段都有哪些？分析结果题5. 已知 picture A（元素含图片URL，对应渲染S1、S2、S3）和 picture B（元素含图片URL+唯一key值，对应渲染S1、S2、S3），删除两者中对应S2的中间项后重新渲染，picture A 和 picture B 分别渲染出几张图片、是哪几张？原理是什么？（没答出来，后续面试官补充核心关联 Vue 2 数组 diff 逻辑）6. 原生 React 父子组件中，能促使组件重新渲染的因素...