字节有landing吗

如题,楼主是25届的小菜鸡。在去年秋招侥幸拿了几个SSP,实际上拿了第一个SSP后后边的几个就顺风顺水,A出来好几个。那么马上26秋招就要开始了,所以想把自己去年的秋招感悟分享一下。个人背景:25届科班双非硕，感觉自己学习好像在大学阶段一直都是浑浑噩噩的情况，直到研究生决定摆脱浑噩的状态。仍记得当时研究生三年里,为了恶补知识直接在实验室睡，何时改变都不晚。赛道选择：适合自己的赛道才是最好的。尽管网上有很多言论关于前端已死，java已死，嵌入式将要卷成下一个java等，但每个人的背景不同，适合自己的才是最重要的。赛道大致划分就是算法、安全、测试、开发，开发划分硬件和软件，软件划分前端和后端，后端...

  坐标字节跳动，现在是一名实习生。三个月的实习，感觉经历的比之前上学几年都多……第一个月刚进组两周，一位同学就活水离开。接着我mentor休产假，由代理师傅带我，但没过多久——代理师傅也活水走了。mentor产假回来后，我们组就只剩我和他两个人。五月份来了个外包同学，加上从别的地方“活水”来的两位新同事，一个是小领导级别，一个和我mentor平级。然后……昨天，我的mentor也离职了。现在整个线条上，业务熟悉的人几乎都没了，仓库里git注解追溯的名字要么离职要么活水。我作为一个实习生，就这么硬生生地“苟”到了现在。业务没人带，需求自己猜，踩坑也没人救，每天感觉像被扔在了大海里，自己瞎划拉着漂着，更重要的是，我对自己是否继续实习以及是否有机会转正产生了很大的疑问....说实话，我很珍惜这段实习经历，也确实学到了很多，但这种频繁的人员变动、业务断层真的让我有点绷不住了。有没有朋友也在实习中遇到过类似情况？你们会怎么选？继续卷下去？还是及时抽身？求牛u们给我点建议🙏

鹅录用评估卡了快两周了，每天刷一万遍状态，是死是活倒是给个说法啊 发个Timeline攒人品🙏 4.31 一面 5.3 二面 5.17 hr面 隔天收到云证，进入录用评估 有没有在职的uu可以帮忙查下状态，或者有相同情况的交流一下啊，真的等的很焦虑 ——————————————— 6.11更新 hr通知排序挂腾讯你欠我的拿什么还

楼主本科在淘天一年社招获得offer情况如下合肥科大讯飞 给的职级比应届生高一级，但是薪资和应届生一样，直接拒了南京满帮集团 职级比应届生高一级，薪资给到了n，考虑之后拒掉了上海携程 职级t12 薪资n+4 500交通补贴，每周五可以申请居家办公，部门很核心，做酒店这块的，还是拒了杭州快手 薪资n+5 强度太大，直接拒了，说是晚上加班比较常见可能到11点往后。。。杭州字节 职级1-2 薪资n+4 800房补 做线索广告的 接了，因为楼主就在杭州，不想改动base地了总的来说，这次社招，谈薪技巧不足，字节hr一开始给我开n+3，楼主说考虑一下，然后再跟他谈了一次居然只a了1k，这次就先这样了，两年后再战。