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小泽HK
2021-03-13 11:36
门头沟学院 测试开发
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2021-03-13
在牛客打卡13天,今天学习:刷题 59 道/代码提交 1 次
每日监督打卡
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10-09 13:46
小天才_电子工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
💼回想起秋招的过程,整体推进的速度还算快。线下终面时,HR带着我熟悉了园区、食堂和单人宿舍,参观了滨海湾人才房,到最后顺利签约。为提前融入这个大家庭、熟悉团队&业务,我选择提前入职到岗(早日💰)600💰的单人宿舍,对外地打工人真的很友好,15分钟到深圳地铁站(人在长安,周周往深圳跑🏃)。省下来租房的钱那就去玩吧。工作生活妥妥的WLB,下班和同事们各种约球🎾🏸(羽毛球免费哦🆓)。上班的时候导师也经常和我沟通。公司的团队氛围是我入职以来最大的惊喜之一,我们团队e人占比超高哈哈哈,大家对科技产品充满热爱🫶。融洽和包容的工作氛围让我能够迅速融入。除了日常下午茶、吃饭以外,还参与...
小天才公司福利 1081人发布
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10-09 11:08
武汉大学 Java
返工想4
奇怪,我不是在过国庆嘛?怎么今天给我刷新在工位上了??????
国庆后,我的返工状态
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-04 20:39
南京林业大学 机械工程师
佬们,帮孩子看看吧,是不是没希望了,只能明年备考研究生了啊
孩子到现在也没工作,投了小两百家了,简历迭代到目前这样,还请大家指点指点。
阿武同学:
基本信息保留前面三行,其他的可以全部删掉,邮箱最重要的你没写,主修课程精简到8个以内,实习里面2/3/4都是水内容的,非要写的话建议两到三句话,项目经历排版优化下,自我评价缩到三行
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10-08 14:46
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推,momenta内推码
momenta C++开发一面全程 C++八股,总计 47分钟1.对 static的理解2.static共享内存3.static作用于普通函数的作用4.全局变量 +static有什么作用5.static实现普通函数局限于本文件的底层实现原理6.类中的static函数和普通的static的区别7.C++三大特性8.对rust的了解(简历里提到一嘴)9.python面向对象和 C++面向对象的异同10.python多态如何实现11.C++的多态是怎么实现的12.不同的实例怎么通过虚函数表找到实例的对应的实现13.虚指针怎么关联到自己的虚函数实现,怎么保证它不会找错14.struct的内部机制都有什...
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