农行科技岗笔试 寄

已经在东子实习1个多月了，作为低廉的运营🐶，一般公司都是给120/150r，东子的非技术岗6/7k一个月，技术岗9/10k+1500房补（不分是否京籍，所有人都有）+20餐补+免费晚餐（18：50之后）；吃饭基本是不花钱的，实习结束卡里剩余的餐补会自动打到工资卡上😱1.住宿问题亦庄住宿合租房一间1400-2200之间，公寓2500左右，公司附近房源小区都很多，还有自建的公寓可以免费拎包入住，两人间，环境好，离公司超级近，专门为26届校招生准备的。就是远，真的远，来这上班主打一个远离喧嚣，遁入空门😄2.实习强度非技术岗早上9点到岗，技术岗10点，下班时间分组，我认识的实习同学们一半可以正常...

有没有了解的兄弟姐妹，当时想着投着练练手先，结果真给offer了，一共只有一面😨听hr和面试官意思是实施岗，基本没什么开发

感觉大家发面经要隐藏😶‍🌫️自己信息也不要去过于职场的app发我现在不太敢发了但这个行业禁止 上升的也过于高了幸亏我本身也不想去新浪微博 求放过🙏

你的任务是在抖音上挖掘有潜力的“户外旅行”垂类主播。除了在站内进行关键词搜索，你还会通过哪些系统性的方法来发现那些尚未被大众关注的“宝藏主播”？请你为一位刚刚签约、有潜力但经验不足的新主播，规划一个为期三个月的“快速成长计划”，这个计划中最重要的三个里程碑会是什么？你负责的一位头部主播，近两周的“直播流水”和“观众平均停留时长”都下降了20%。你会从哪几个维度去分析数据，来定位问题的根源究竟是出在“主播状态”、“内容策划”还是“粉丝互动”上？对于一个处在上升期、拥有10-50万粉丝的中腰部主播来说，他们当前最核心的诉求和最大的困惑是什么？追问：设计一个可以规模化、而非一对一的运营活动，来帮助这...