9 月下旬，看身边有些同学开始着急了。但我的结论就是实力不差的，没拿到 offer 只是暂时的。对于腰部和裆部选手来说，可能 11 月 12 月才是真正的舞台，还需要再坚挺一段时间。等头部选手和肩部选手把 offer 释放出来后，你可能突然发现，拿个 offer 竟然这么容易。所以一定要学会解压，游戏该打打、体能锻炼也不能丢，实在是心里委屈了，可以一块诉诉苦。这种不被进度压垮的心态在接下来这三个多月时间里非常关键。目前最应该去做的，就是不断迭代简历、升级项目、复盘面试题。接下来这段时间，我也会高频给大家复盘各大公司的面试题。目的只有一个，哪里跌倒就从哪里爬起来，复盘是为了下一次面试能顺利通过。...

霸王茶姬卡学历吗😳😳

第一天入职，后悔没有早点来😍入职就发m4，配4k显示器，送办公大礼包业务基本纯开不测，做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐，食堂非常顶，有一种回大学的错觉😭同事也特别好，第一天一起吃中晚饭聊的特别来，ld也比较年轻好沟通。

9.25一个下午完成三面，结束流程，开始泡池子，HR告知11月给消息一面（40min）为什么没实习（项目忙，导师不放）项目相关，压测的结果分析，吞吐量的瓶颈在哪如果两个人分别有100次和200次抽奖机会，同时疯狂抽奖，这会对系统产生什么影响？如何设计机制来避免冲突或资源竞争？在抽奖系统中，为什么要通过异步务定时更新数据库，而不是直接在每次抽奖时都写入MySQL？这样设计是否过于复杂？请你谈谈 Spring 框架中常用的注解有哪些？它们各自的作用是什么？请你描述如何用 Spring Boot 快速实现一个基础的 HTTP 服务，接收请求并返回 "Hello World"。具体...