5月27日字节的二面，然后前天三面，面完了hr面之后，对方问我是否能立即到岗。我因为还在别的公司，下周要去旅游，最快也是两周内才能到岗，就回复最晚6月底能到。 下午面试完一小时追问进度，刚收到了HR的回复说业务那边要整体对比一周……这是不是可以等着挂了？这两周都在准备这个面试，茶饭不思，结果最后被架在半空，好尴尬啊…… 现在离职也不是，不离职也不是（要走一周流程） 同时在找线上兼职赚外快，接offer也不是，不接也不是…… 对比一周时间，是不是刚刚好够推进一个新人啊别等到对方入职了才通知我挂掉！好被动，想请教过来人，这种情况是不是要挂了

精神状态不好，摆了两个月，也没有怎么背八股刷题，简历也很垃圾，去了一个小公司刚干了一周就跑路了，日常实习都找不到    

上来就是就业毫无难度😅

✔️早上刚上班一次，此时还处于从通勤状态转换到工作状态的缓冲期。去上个厕所，回来再花一些时间整理桌面、吃早餐喝水等准备工作。✔️上午十点半一次，此时刚提交部分任务，在等mt批评的间隙去厕所摸鱼十分钟✔️中午十二点一次，在吃中饭前再一次去厕所清空肚子，准备午饭大吃特吃，查看互联网有没有发生什么大事儿✔️下午两点一次，清空午睡积攒的液体，为下午在公司偷水做准备 ✔️下午四点一次，此时再次提交部分任务，在mt骂人之前尿遁一会儿 ✔️下午六点一次，此时距离下班还有半小时，应当提前结束工作，提前解决大号，要知道公司纸和水都不用自己出钱，自己的小出租屋的钱是自己真的掏出来的