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梁哈哈哇
2019-08-24 13:16
黑龙江大学 算法工程师
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2019-08-24
在牛客打卡13天,今天也很努力鸭!
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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01-21 15:48
门头沟学院 数据分析师
AI coding时代,前端已死?
最近和老同事们闲聊,聊其他事时大家可能争得面红耳赤,但一提到前端开发,我们都异口同声地觉得,前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息,比如某个前端团队解散,只剩几个人并到后端去;某个部门今年没前端岗位;团队有前端离职后,就不补人了。当然,还没到大规模失业的程度,公司大多是慢慢缩减前端HC,但这衰退趋势太明显了。我觉得,这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子,AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面,一个前端往往对接四五个后端,因为页面搭建不需要那么多人(现实就是这么残酷)。大厂的中台有海量成熟UI组件,npm一拉就能用,快速搭页面,然后定义变量调用...
AI时代,哪些岗位最容易...
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2025-12-18 11:59
广州南方学院 C++
🤡
路过看一眼不说话都要被踹一脚吗
牛客78682892...:
直接点还好,总比要了简历也不回的强
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01-19 15:26
牛客创作者运营
第二期「创作模范」名单揭晓!速来围观
上周的优质模范诞生啦!!让我们一同见证这些精彩内容✨我们根据“活人感、实用价值、情绪价值、内容独特性、时效性/话题性” 五大维度,层层筛选,优中选优,最终精选出本期优质内容模范~它们既有技术深度,又兼具情感共鸣,引发了牛友的热烈讨论,是三大赛道的典型优质内容。创作模范每周持续更新!期待更多创作者为大家带来实用、优质的作品!【✨本期创作模范名单✨】✨AI新知赛道:《你的二次元老婆可能在悄悄变丑》作者:@小润在工作✨成长故事赛道:《欲买桂花同载酒,终不似,少年游》作者:@永泽one✨经验攻略赛道:《因为我躺平了,所以你们都得躺平》作者:@段段Steady用真诚的表达传递价值,以独特的视角引发共鸣,...
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