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收到offer就改名_
04-11 12:07
湖南信息学院 前端工程师
发布于湖南
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杭州企鹅科技有限公司
友友们有没有知道这家公司怎么样的 加班严不严重 卡不卡转正 今天拿下这个的offer 要我4.21入职
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05-09 15:06
游卡_运营_HR
游卡春招
很多同学问还有没有春招,我说你现在直接投就行了,别问,把秋招投过的再投一遍,你进面率至少比秋招高50% 春招现在就是捡漏,不要畏手畏脚,再不投就毕业失去应届生身份了!入职游卡也有段时间了了,说说卡子的上班感受,毕竟如果我自己都感受不好,也没啥动力推荐大家来了大家可能更熟悉它的“三国杀”,在游戏圈里也算是个老牌子了。公司总部在上海闵行区虹桥国际商务广场,办公环境还不错,交通也挺方便。工作时间是早上9点到下午6点,双休,弹性工作制。福利方面,五险一金、补充医疗、定期体检这些都有,餐补是25块一天,社保公积金公司和个人各12%。整体来说,福利还算可以,公司里有不少海归硕士,薪资水平也相对高一些,比如...
游卡公司福利 173人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-22 11:41
嘉银科技-数据分析师管培生
嘉银科技
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21k×16
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05-15 17:55
天津商业大学 财务
数据分析实习岗位卡专业吗?求指导
找暑假实习好难啊🥲,想要找数据分析、商业分析的岗位,这种岗位真的卡专业吗?求指导
流浪的神仙:
卡学历,数分很吃学历的
因为小厂没数据给你分析,要么就是只用Excel的那种,基本岗位在大厂,大厂的话你不仅sql,Python,BI那种要会,学历也要够才行,我其实就是数分找不到换方向的
如何确定求职岗位
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05-23 16:32
西南大学 测试工程师
字节跳动绿洲工作室游戏测试工程师一面面经
多发面经积累功德1.自我介绍2.实习参与工作流程和模块3.喜欢玩什么类型的游戏4.玩游戏过程中有没有什么印象深刻的bug5.对测试用例的了解6.场景题:以英雄联盟端游的英雄列表为例,设计一下测试用例7. 假如上述说的这个问题,它确实是个 bug 然后开发告诉你说他修复了,但是我们这个版本上线几周后,有玩家反馈遇到这个,就是表现上跟这个相似的问题,你是如何看待的?8.之前测试使用数据库是什么场景9.发了一段sql让解释(mongodb的sql,没学过看不懂)10.压力测试的时候发压的参数怎么设置11.如何理解并发和并行12.智力题:5L和3L的杯子怎么得到4L的水13.另一种解法14.智力题:对于五阶楼梯,每次可以爬一阶或者爬两阶,有几种方法可以刚好爬到顶层15. 数据结构与算法:假设可以利用数组a[n]顺序存储栈的元素,其中使用数组游标top表示栈顶指针,当top=-1时表示栈为空,则在栈未满的情况下,当元素m进栈时所执行的操作为16.代码审计,看代码存在哪些错误17.对未来参与的游戏测试种类有什么偏好18.以前的工作中有没有相处不愉快的经历19.反问攒功德
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05-29 22:40
已编辑
中国传媒大学 数据分析师
无实习如何秋招上岸?
秋招竞争激烈,无实习经历的同学可通过以下方式提升竞争力: 1. 用高质量项目弥补实习空白 技术岗:GitHub开源项目、算法竞赛(如Kaggle)、自研工具/网站,突出技术栈与成果(如“实现XX功能,性能提升XX%”)。 非技术岗:运营自媒体账号、策划校园活动、商业分析案例(如用Excel/Python分析某行业数据)。 2. 竞赛/证书增加背书 技术岗:ACM/蓝桥杯奖项、LeetCode高频题刷透。 非技术岗:参加“互联网+”“宝洁商赛”等,或考取SQL/Python证书(如Google数据分析证书)。 3. 精准投递+内推突围 避开“实习硬门槛”岗位:如部分国企、中小厂对实习要求较低,可作保底。 - 内推优先:通过学长学姐、牛客网/LinkedIn联系大厂员工,内推简历直达HR。 4. 简历与面试“故事化”包装 简历:用数据量化项目成果(如“开发小程序,日活500+”“用户留存率提升20%”)。 面试:用STAR法则讲好项目故事,强调“问题-解决-结果”,展现逻辑与执行力。 5. 提前批+补录捡漏 大厂提前批(7-8月):竞争较小,部分岗位无实习硬性要求。 补录阶段(11月后):部分offer被拒后释放名额,主动跟进HR。 总结:大厂最终看的是“岗位匹配度”。无实习者需用项目证明能力,通过内推/提前批避开内卷,同时多投中小厂积累面试经验。秋招是持久战,坚持优化策略,机会始终存在!
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友友分享很详细
接好运
举报了
这家公司咋样
加班情况重要
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