实习不主动找活干根本没活干

到月底刚好一个月，来的头两周啥也没干，看代码看了两周，这两周正好mentor出差，没人管我。第三周分了个增删改查的任务，也是顺利完成了。后面这周又是无所事事，公司美其名曰敏捷开发，实则草台班子，给我的需求基本没有需求设计，也没有具体要求。经常我搞到一半，老员工看两眼就要改，大家都在拍脑袋决定事。进组的几个实习生，有2个一直被安排写前端，另一个每天都在改小bug，其中一个实习一个半月跑路。这周和我对接的老员工休假了，半个月才回来。后续又没人安排我工作内容了。😓😓感觉自己啥也没学会，无所事事，无聊至极。到底跑不跑啊😩😩😩

前言最近答疑的时候，有同学问我，就是说“面试官面试官告诉我至少要实习半年，但是我实际只能实习一两个月怎么办？如果到时候实习一两个月就离职，会不会不好，会不会被这家公司拉黑，对我求职有不好的地方”对于同学问出这种问题，只能说一直生活在这校园相对单纯的环境，没经历社会，还相对比较单纯。因为这种问题找实习的时候会经常被问到，对于这问题，我们从两方面进行分析一下。第一方面，就是努力消除大家心中“负罪感”第二方面，就是对于这问题的回答的一个固定答案。消除心中的“负罪感”：（1）大家可以在网上看看，看看每年都有多少厂在裁应届生，努力那么久，刚进来没多久，没技术，工作经历时间短，就让应届生背指标，骗补贴。这...

实习初日，我战战兢兢如履薄冰，生怕一点差错便显出自己的稚嫩。办公室里键盘声碎，人人各司其职，唯我手足无措，竟连复印机也欺生，吞吐纸张不肯顺从。后来渐渐窥见门道。原来看似琐碎的归档整理中藏着办事的逻辑，同事间的三言两语里含着沟通的学问。我不再怯于发问，亦学会在观察中揣摩。一月有余，复印机早已驯服，而我所获不止于此：知识终要落于实地，方知深浅；与人交接，较书本理论更为曲折生动。实习之益，不在熟练技能，而在褪去学生腔，见得真实世界的棱角。

来字节之后，感觉工作节奏变快了，确实工作强度也变大了，工作时间基本上是早10晚10的节奏，不过在敲代码-开会-吃饭-健身 的循环中，时间也算是愉快地过去了。不过我们的部门氛围蛮好的，作为实习生没到两周就参加公司团建，一起吃了好吃的日料，心满意足我自己的体会是，在繁忙的工作中，有工作以外的兴趣爱好调节一下的话，就不会感觉到太累，一来是期待，二来是通过兴趣爱好活动来积蓄能量。我自己的话就是每周三次的健身，自己会有期待，觉得到了明天又可以去健身了，无论是遇到困难还是客观上的累，想着撸撸铁、撒撒汗就OK了。然后感觉在字节工作也有幸福感的😂