转圈~

说到微软的双休和福利，那确实是很多打工人羡慕的“别人家公司”的模样，可以说是实实在在的“神仙配置”。1. 核心工作制度：双休与不加班文化微软普遍实行标准的周末双休制。更重要的是，公司推崇一种高效工作、尊重个人时间的文化。在很多互联网公司盛行的“996”在微软并不是常态，大家更倾向于在正常工作时间内完成任务，然后安心享受假期。2. 弹性工作制，给你更多自主权除了固定的双休，微软还推行弹性工作制。这意味着在完成核心工作任务和团队协作的前提下，员工在工作时间和地点上拥有一定的灵活性。比如，可能支持远程办公或混合办公模式，让你能更好地平衡工作和生活，比如处理一些家庭事务或者避开通勤高峰

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...

二本车辆工程专业女生找不到合适的工作，考一个好学校的机械研究生，能不能扩展自己的职业路径求从业大佬建议

根据QYResearch的统计及预测，2024年全球煅烧氧化铝市场销售额达到了38.04亿美元，预计2031年将达到38.84亿美元，年复合增长率（CAGR）为0.3%。煅烧氧化铝（Calcined Aluminium Oxide）的核心厂商包括安迈铝业、Alteo、中国铝业、Hindalco、金刚股份、住友化学、昭和电工、ICA等。安迈铝业是全球最大厂商，市场份额约为15%。亚太地区是全球最大市场，所占市场份额约为56%。之后是欧洲和北美，分别占比约21%和14%。产品主要分为标准煅烧氧化铝、板状刚玉、白刚玉、中纳特种氧化铝、低钠特种氧化铝等类型。白刚玉在其中占比最高 ，约为35%。之后是标...