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isqyz
2021-09-15 21:31
西北大学 Java
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美团求hr面,球球了。
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offer在哪里!
门头沟学院 前端工程师
宝儿,hr也要下班的哈哈哈
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发布于 2021-09-29 08:59
暂无评论,快来抢首评~
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07-22 00:47
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...
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07-20 18:22
美团_大数据开发
做题家,内卷魔怔人是如何破坏大环境的?
不可否认的是,内卷者们在不断的进行着大规模地同化和逆向淘汰。 想起来,是什么时候开始变得魔怔、内卷化。在若干年以前,生活不是这样无趣的。 主机游戏、单机、网游、桌游、棋牌,户外。内卷化的大进程中,不知不觉地被传染,和同化了。因为事实上来说,当你每多花一分钟;在这些你所感兴趣的内容,让你愉悦的游戏或者随便什么东西。你的竞争对手们就会以多刷一道题,或者多获得某种神秘的知识点方式,在某一次绞斗中,狠狠地把你给踩在脚下。 注意这个踩字,应该是比较形象了。一般来说,它是以某某阶段的班主任或者什么头头表扬内卷者,批评躺平者来呈现。但如果只是这样,内卷者还不足以破坏大环境。这个踩字更多时候,是以一种“贫富差...
26小林不会梦到感谢...:
没必要这样吧
不是就业市场拉 不是没钱谁想卷
不应该🐴资本家吗 怎么背刺自己人
秋招签约后的心态变化
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07-10 17:26
南京工业职业技术大学 机械设计/制造
26届毕业生,想问一下大佬们有什么地方要改的😭😭
机械打工仔:
不管啥专业,找工作改简历的第一课先把你那排版改了,简历上不要写个人简历四个字,找你要简历的谁不知道这个是简历?而且还占那么多空间,直接把自己名字和基础信息写上面,整体字体大一些。 还有这种经典两页简历一页大空白,导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗
随手的事为啥不能改掉呢,这是态度问题,你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受?你自己都不重视你的简历,HR更不会在意。 然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了,简历在精不在多,你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了,不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了,把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下,比如你校内项目第一个写的那些,全然没有重点。 好好修改一下,我看你内容也挺优秀的,别被一个随便做的简历耽误了,我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR
听劝,我这个简历该怎么改...
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05-28 14:46
重庆大学 测试工程师
根本找不到测试工作
求大佬帮忙看看这个简历有什么问题吗
zhch7:
建议9✌️把学历加黑加粗,如果实在offer可能是觉得佬不会去
投了多少份简历才上岸
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07-21 23:06
OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)
OPPO暑期实习内推
最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样,请攻击我最薄弱的地方~ 💼轮岗实践,技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗,像我现在在门店,从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流,帮他们选到合适的OPPO 设备,成就感拉满!也更懂消费者需求,对以后做策略超有帮助~ 👥大佬带飞,成长特快 公司给配了导师,从业务到职业规划,手把手教。遇到难题,随时能找他们取经,能少走好多弯路!还有各种培训、分享会,行业前沿知识、OPPO 黑科技,听得人热血沸腾,感觉自己在飞速进步~ ✨氛围超棒,青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力,大家一起头脑风暴、搞活动,像最近推广 Reno14 系列,团队齐心协力,...
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