双非27届0暑期实习offer，3月一个面试，4月一个面试，绝大多数都是简历挂，之前实习的中厂发了校招offer（27年入职，没签三方），需要一直实习到毕业，目前是在学校gap，如果没有拿到更好的暑期offer，6月该回去吗求建议

实习第一天简直是惊悚片。刚落座，导师就甩来需求文档让我下午提意见。我连内网都没摸透，硬着头皮看两小时，开会时只敢说“觉得都挺合理”。那种怕露馅的紧张感，现在想起来后背都发凉。

1. 自我介绍2. 为什么推荐系统里要做多目标优化，而不是只优化点击率只优化点击率会把系统推向强刺激、短反馈的内容，短期看 CTR 好看，长期可能损伤时长、留存、消费深度和用户满意度。推荐系统真正面对的是一个多目标约束问题，点击、时长、转化、留存、内容生态健康、创作者收益往往都重要，而且这些目标之间存在天然冲突。多目标优化的核心不是把几个 loss 简单加权，而是处理目标尺度不一致、梯度冲突和业务优先级变化。很多系统前期用静态加权，后期会演进到门控式任务塔、动态权重、MMoE、PLE，甚至通过因果或强化学习方式做长期目标建模。优化的是用户长期价值，而不是某一个表层指标。3. 当业务里同时有视频...

美团笔试爆0，三个志愿直接挂携程、网易、蚂蚁、bilibili笔试后没有后续消息快手因为到岗时间太晚二面挂滴滴、百度、小红书一直卡在简历筛选中阿里云agent开发一面挂；运维开发一面时问完工作内容后拒绝了，面试官最后还跟我说多学ai字节二面挂华为终端云通软还在泡池子后续还有个快手agent开发等待一面最后拿到了腾讯、京东、pdd的offer。为了轻松点拒了pdd和京东。pdd感觉业务很好，但是怕自己顶不住，最后选了方向不太好的tx，拒了pdd。拒pdd的时候让我想起了研究生选导师，当时为了躺，为了轻松选择了一个大家口中的“羊导”，结果进来后老登突然性格大变，每个人干不同的横向给他挣钱，每个月900的窝囊费。没有人能交流，因为大家的横向不同，方向也不同。浑浑噩噩干了两年，现在老登又催毕业小论文，完全没有指导，全靠自己嗯写。自以为选择了轻松，走起来却很沉重。希望这次的选择不要重蹈覆辙吧