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蜡笔小熊猫
2024-02-26 15:33
字节跳动_Flow_算法工程师
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腾讯NLP大模型暑期实习生提前招聘!
简历邮箱:fanxiao@tencent.com @招聘链接:
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一个小菜牛🐂
门头沟学院 客户端其它
还招人吗哥?
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发布于 2024-04-14 10:55
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 14:31
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
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🔥滴滴一二三面 技术面 面经后端最近结束了滴滴的面试,三轮技术面问得超细致❗️整理了完整面经和思路分享给大家👇——————🧩一面 60min•RocketMQ vs Kafka 区别(设计理念/吞吐/延迟)•Redis性能核心:内存+I/O多路复用原理•Redis数据结构选型场景实战•MySQL与Redis一致性方案(旁路缓存策略)•协程原理剖析:Goroutine底层调度模型•Lua脚本实现原子库存扣减•MySQL索引优化与B+树优势•防超卖方案:分布式锁+库存校验•算法:搜索旋转排序数组(二分变形)——————🧩二面 60min•List遍历删除的坑(迭代器失效问题)•MySQL索...
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-11-06 23:30
已编辑
华中师范大学 后端工程师
无需多言
🥬
Xcccc25:
几点开的?23?
美团求职进展汇总
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2025-11-18 16:28
重庆邮电大学 前端工程师
百度前端日常oc!!!
完整 timeline 如下:11.11日 一面11.13日 二面,面试结束十分钟后秒过11.14日 上午三面,下午HR面,当晚开始offer审批11.18日 收到正式offer感谢百度收留TvT,面试体验非常丝滑,这段时间的努力终于有了结果game continues!!
一只乌鸦:
哥们,你技术是真的硬的没边了啊,28重邮第一人了吧
我的OC时间线
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-29 22:38
2025年终总结
月度记录1-3月参加字节青训营,真正意义上做了我的第一个项目,这是我后续历程很重要的一个开始4-6月开始投简历笔试面试,并参与了第一次实习,虽然这段实习很草率也很垃圾,但也帮我对实习祛魅了7-9月开始第二段实习,这次公司很好,大平层+友好的文化氛围,可惜选错部门了,没啥含金量(当然我也没干多少正事)10-11月正式参加秋招,显而易见已经来晚了,再加上我的实习一坨,中大厂无缘了,不过还是收获了四份小厂offer,薪资均为8-10k之间12月开始最后一段实习,同时备战春招(当然也考虑转正保底)大事件记录实习自不必说,实习必然是今年一大事件,收获很多,踩坑也很多,不管如何,也非常感谢这几家公司愿意给...
2025年终总结
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