比特大陆/算能 23届校招 内推

公司福利  和算能采用市场领先型薪酬策略,为员工提供全方位,有温度的福利保障计划。  
   1、 薪资:高于市场平均水平50%的薪酬待遇,研发类硕士应届生平均年薪50万起,非研发类硕士应届生平均年薪35万起;  
   2、 全薪实习:欢迎签三方同学提前实习,薪资按正式工资100%发放;  
   3、 免费住宿:公司提供免费宿舍,为同学们创造安全,舒适的居住环境;  
   4、 福利:意外险,配偶子女补充商业保险,员工个人全方位医疗、意外、重疾、基金类保障;  
   5、 多样补贴:住房补贴,公租房资源,通勤补贴,通信补贴等一系列补贴和优惠政策;  
   6、 差旅:市内外出差可享受便捷的企业用车服务,公司专用差旅平台订票,方便快捷无需垫付;  
   7、 免费健身房:广阔的室内健身房+专业的健身器材+志同道合的小伙伴;  
   8、 员工俱乐部:现有健身、乒乓球、台球、瑜伽俱乐部,定期举办活动,更多俱乐部持续解锁;  
 9、 暖心的节假日、生日礼物:每个节日里都能收到公司定制的祝福礼物或购物卡。 

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食堂是免费的吗
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发布于 2023-01-03 12:14 北京
24届可以内推实习吗
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发布于 2022-12-27 17:54 浙江
10分钟G,面试官问了项目细节和手撕双向链表插节点
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发布于 2022-12-12 18:54 山西

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昨天 19:21
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我只是一个小白菜:我还用不惯m4,也是山猪吃不了细糠了
投递字节跳动等公司10个岗位
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去年九月,正值秋招,刚好学校组织多场线下招聘会经验不足,就拿着简历过去了(实际双非院校的招聘会惨不仍睹,不是销售就是教培,去的必要性不是很大)不过,九月初那场正好碰见一家国企研究所,总部在广州增城区,做质量检测的。看了一下岗位需求属于科研助理工程师,需要有一定的论文专利撰写能力,待遇也还不错,年包20左右,后两年每年以30%的幅度上涨。说实话,还是挺符合我的规划的,本身自己发表的论文还算多,同时质量检测和我本身想找的测试岗也类似,也是国央企编制。因此,便提交了简历,在一周不到便收到了面试。面试第一轮是主任面,面试感觉还可以,主要聊了很多科研方面的事情,对我的成果也很感兴趣。面试完十分钟便收到了HR的信息,通知可以约下一轮面试了,属于副总面(还在心想,果然是国央企啊,一个面试还能见到副总),不过这时候比较有意思的来了,HR和我说必须得线下面,因此让我去广州,不过可以报销车费啥的,但是具体啥时候面试又得看副总的时间…感觉有点儿扯,武汉去广州高铁得六个多小时,但是谨记不放过任何一个面试机会的态度,我还是同意了到了中午,HR又和我发消息,说可以今天就面,不过好的一点,可以线上面试,然后约好面试时间,我就忐忑地在等待着了,然而等到了面试时间,我进入面试间,等好一会儿,还是没等着副总,最终询问HR才说刚刚副总有别的会议无法面试。好的,我可以理解,毕竟是副总嘛,人家事儿多,然后又约着第二天面试。第二天到了约好的时间,四点钟开始,我很早就在面试间了,等待半小时没有任何消息,询问HR让我继续等待,继续等待一个半小时还是没消息,又让我继续等待(马上快六点了,我实习公司都快要下班了),然后再次等待半小时(总共在面试间等待两个半小时,中间还不能退出,需要一直戴着耳机听到里面的动静,副总有没有进会议),大概六点半才开始面试。骚的地方来了,我等待了两个半小时的面试,副总进来后一句不好意思都没有,直接就开始面试,总共面试就15分钟,中间还接了5分钟的电话,然后一直打断我问我为什么没在简历上面写我发表的论文名(主要是大多数公司确实不看论文啊),两个问题问就五分钟,然后让我反问五分钟就结束了,逆天的面试体验。其实更骚的一点是,他们还要手写一份应聘承诺书和个人简历表,各种奇葩的问题还需要手写(什么性格优缺点,喜欢的学科,爱好特长,为何能胜任岗位,岗位理解,英语水平等等)它家真算得上秋招面试中最奇葩的,最终挂的原因大概率是因为本身我的学历确实不太优秀,就没得到副总的看重。而在他家面试面试前一个小时,海康一面的时候,同样被质疑到:"你一个双非硕士,为什么能有三段实习,在我之前面试的92的同学中还有很多都没有实习的,你觉得这是什么原因?我看你拿了很多竞赛的奖项,是真的假的?方面给我看一下获奖证明吗?"当天正在公司,也恰巧正值学院计算综测统计竞赛获奖的情况,刚好把获奖截图发给班长,最终真的就是让我一张一张找出来给她看……我可以接受你不认可我的能力,觉得我的能力不能胜任岗位,但是接受不了这种不尊重和质疑……
国家一级产品交付工程...:这个世界也太颠了 想起来第一次实习面试 一家小公司 刚到就要填各种各样的表 然后老板来面试 一直问数学怎么样 最后还说给我开50一天 够我一天的吃饭和路费了 希望我第二天就可以来 还说给我这么好的一个学习机会 应该珍惜感谢他
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