🌸🌸贝壳找房25届春招!尽快投递!!

您可登录链接:[campuske.zhiye.com] 进行投递,
投递之前填写我的推荐码:ISKG0B 我就可以帮您内推哦~

方式一:https://neitui.italent.cn/join-lianjia/sharejobs?shareId=51bc890e-2198-4853-a1c0-7b5408233d1c&language=zh_CN&rt=1
方式二:可登录网站:[campuske.zhiye.com] 进行投递,投递之前填写我的推荐码:ISKG0B,内推简历会被优先处理
方式三:扫描下方二维码

base北京,广招算法,后端,前端,测开,产品,商分,运营!!
💻 工作强度
工作时间1075,无内卷文化,周末加的班可调休至工作日休假
💰 薪资待遇
媲美头部大厂的薪资,性价比超高!16薪大部分人能拿满
🎉 团建/日常福利
包三餐,公司内有免费健身房,免费咖啡,无限量1分钱可乐,季度团建,福利超多!
全部评论
已投递~
点赞 回复 分享
发布于 03-12 19:53 澳大利亚

相关推荐

04-07 10:40
门头沟学院 Java
1. 自我介绍2. 上一段离职的原因3. 为什么会投递测开?对开发的诉求?4. 上一段实习中,接到一个需求,怎么去了解需求、解决需求?怎么投入工作的?5. 你查询一个页面,发现页面是空白的,你会怎么分析,考虑哪方面的原因?6. 如果你需要debug代码,你会怎么做?7. 说说Kafka工作机制8. 对于微信朋友圈的评论功能,需要你设计测试用例,你会怎么设计?9. 你提到打比赛的时候,作为队长身份组队完成了一个项目并获得了奖,你认为你作为一个owner,一个队长来说,在功能上、人员上比较难处理的一个点是什么?10. 如果说因为人员的变动导致你项目方案的变动,如果后续再做类似的项目,你认为可以改进的措施是什么?11. 如果说人员的工作意愿很强,但是因为不可抗力的原因导致人员变动,你会考虑哪些方式去避免或减少你作为owner带项目的风险?12. 在实习的时候,遇到某功能点的开发或其他的事项上,工作没有办法推动,你会怎么处理?13. 上一段实习,汇报的机制是怎么样?如果遇到卡点,你会怎么跟导师沟通?14. 你认为上一段的任务工期是否比较宽泛?15. Java常用的数据结构?(吟唱List、Set、Map)16. 手撕:LeetCode654 最大二叉树反问:1.业务(打车)2.工作内容第一次面测开,前面聊为什么投测开和对开发的诉求估计踩了不少雷,凉
查看16道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务