最近又在招实习生了，HR推给了我不少简历，说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同，原来企业是广撒网，然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后，提高效率，如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了，给offer的概率就很高，只要你别面试太差，多数都给offer说说，我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量＞数量：无论长期或短期，我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。（通常说2～3段实习经历就可以了）例如：负面案例：堆砌5段1个月实习，只写“协助整理资料”正面案例：即使2个月实习，写明“独立输出竞品分析报告，被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”：与岗位无关的实习...

😭能不能帮忙看看简历有什么能优化的地方，如果能捞到个内推就更好了（做梦中）

到百度实习也一个月了，总体体验是非常好的工作内容方面，部门氛围好，大家都很努力，带教愿意教，不歧视实习生，实习生能接触到很深入的工作内容，参与感很强，内容充实。出勤方面，请假很方便，没有固定打卡，上下班时间相对比较自由，正式工是1095，但是也有时候走的比较早，实习生的话，没事的话可以很早走。饮食方面：科技园好吃的有点少，现在就认着几个窗口吃，鱼我欲也的金汤鱼基本每天必吃科技园环境：科技园真的好大，每天吃完饭在科技园散步真的很舒服员工福利：每天下午都有下午茶吃，酸奶或者水果随机。文具中心每个季度30块的免费额度，可以买点餐巾纸什么的k3地下有羽毛球场，乒乓球桌，台球室，健身房，瑜伽 蹭到了me...