八股也问业务也问编程也问

1⃣一面时间：9.12  时长：1h code：统计岛屿数量、最大岛屿面积，DFS方法解了然后介绍实习项目，面试官非常耐心地听，没有打断八股 1.bert和gpt的区别？（从模型架构、训练方式、使用场景方面回答的） 2.训练/微调一个LLM的流程？ 3.实习时用的 megatron 框架吗，对分布式训练框架了解多少？（回答了deepspeed和megatron区别，以及几种并行方式，以及deepspeed的三种zero） 4.了解强化学习吗，跟SFT有什么区别？ 5.反问：业务，对岗位的期望💣评价：有点紧张，算法题有一个小失误没注意到 2⃣二面时间：9.14  时长：1h 八股 1.写一下 ...

本人是一名普普通通的24届硕士，23年下半年在一家创业公司实习，做运筹算法。校招时也拿到了一些offer，但是由于实习公司当时氛围较好，领导挽留，以及抱着可以快速融入，没有痛苦landing期的想法，最终选择了实习公司签约。2024年7月我怀揣着梦想进入公司，赫然发现公司同事少了一半，形势急转直下，当时就心生不安。但是没有立刻选择离开，找工作的苦太痛了（找工作前都要经过一段痛苦的时光来记忆和刷题），故而苟了下来。结果公司越来越不行了。时至今日，我的算法同事也离职了，公司的人也少到仅能维持基本运作，各种福利也没有，没有年度体检，没有节日礼物，也没有入职一周年问候，公司前景不明，工资发不出，每天上班都忧心忡忡，看到朋友圈里别的同学工作步入正轨我很是羡慕，下定决心开始求职，希望可以进入一个大公司，一个不至于每到发薪日都提心吊胆的正规公司。想问问大家一年经历社招有希望进大厂么？社招和校招会不会有很大不同，准备面试时应如何侧重？

好像我 好像挺忙的哈 就是不知道在忙啥😥

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了