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2024-03-01 15:09
海康威视_应用软件开发
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06-04 15:25
黑龙江大学 Java
导师不放实习的那段日子
一每年到了求职季,牛客上总会反复出现一种帖子——"导师不放实习怎么办"。每次看到我都会停一下。不是因为我有答案,是因为我自己就是从那个状态里走过来的,而且走得没那么体面。这篇文章不是给你"解决方案"——这种事没有解决方案。只是想把我当时的处境、心情、和最后是怎么熬过来的,原原本本写出来。如果你正在经历类似的事情,希望你看完之后能松一点;如果你已经走过来了,希望你看完会想起那个曾经在凌晨三点反复改论文 introduction 的自己,对她或者他温柔一点。二、规则是什么先把背景讲清楚,不带情绪。我所在的课题组有一个明确的实习规则:要发表两篇 CCF 收录的...
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05-31 18:29
甘肃农业大学 算法工程师
c++双非鼠找不到实习 简历都不收 求义父指导
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05-13 16:45
门头沟学院 推荐算法
我问豆包:字节强度大不大
很好,很诚实,表扬了。我会考虑为你付费的😂
Data_Seven:
它有没有稳稳的接住你
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04-11 01:30
苏州城市学院 嵌入式软件开发
大三应该现在投实习了吗
焦虑ing,二本,绩点挂车尾,无竞赛就会个stm32和freertos,esp32。无竞赛,学历差。真让人焦虑。这是应付学校任务写的简历,说实在的,平衡车和nwatch都是跟着视频(铁头山羊,韦东山)复刻的。MQTT这部分让ai吹了一下,实际上我不会LVGL,就在简历抹去了。八股文没开始背,面试题还没开始看。需不需要刷一点算法?来不及了,才知道大三这个时候应该投简历了,骑驴找马,边投边学
牛马人的牛马人生:
基本上算是完蛋了
投了多少份简历才上岸
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05-31 23:23
南京邮电大学 Java
Agent面试题汇总:LLM与Agent评测片
为什么传统 NLP 评估指标(BLEU、ROUGE)对现代 LLM 局限性很大? 传统指标核心是比较生成文本与参考答案在 n-gram 上的表层重合度,存在以下问题: 语义缺失:只关心词汇匹配,不理解语义。如"今天天气很好"与"今天日光很灿烂"意思相近,但得分很低。 无法评估事实准确性:无法检测幻觉,流畅但包含错误事实的回答可能得高分。 忽略多样性与创造性:开放式任务没有唯一标准答案,基于固定答案的评估会惩罚优秀但不同的回答。 长文本评估能力差:无法评估长篇内容的连贯性、逻辑性和结构性。 无视推理过程:只能比较最终答案字符串,无法评估思维链步骤是否正...
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