关于逃课出去实习的压力

最近感觉压力好大,和友友们分享一下我的经历
本人学院本,家里也很穷,现在大三,已经在一个中大厂实习2周了,软件测试,我周围的人都非常好,虽然没学到什么,都是功能点点点,其实也就是在学习公司的产品,但还是想坚持下去,呆多几个月,初衷还是多学点东西。
但是学校这边给的压力真的好大,找代课也不怎么好找,就找到几个,我现在每个星期还有15节课,都是专业课,两周又有实训,时间一周,也很水,但是就变得很多事,实习这边每天基本加班到晚上9点,上班就已经耗费很多精力了,还有一个学校的不稳定因素,时时刻刻跟在你背后,不知道什么时候问题会爆发出来。
现在感觉好无助,学校这边不放实习,我们也只能偷偷溜,但也要准备好面对被发现的结局,本身学校垃圾,学费又贵,万一毕业证或学士学位证拿不到,就白交那么多钱了,现在想想就是当时还不如报个大专,混吃等死得了,起码不吸家里的血,又能让自己活的不那么累,学校又不会管我们毕业后过得怎么样,对于学校来说,你不出事就好了,好好的呆在学校,但现在大环境也不好,卷的要死,我得为自己负责啊,我想毕业后找到好一点的工作,改善一下家里的条件罢了,但学校又怎么会管这些?
真的好心累
全部评论
密码的学校只管就业率不管就业质量
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发布于 2024-11-23 01:36 北京
实训要怎么跑了 我这个暑期也有实训
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发布于 2024-11-23 10:15 福建
‘’学校的不稳定因素不知道什么时候就会爆发‘’。太共鸣了,现在最害怕听到微信响,没什么好事,坚持下来会好的
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发布于 2024-12-02 09:28 北京
帅 刚被学校抓
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发布于 2024-11-28 15:37 湖北
我们实训老师是学校找的培训班老师,没错,学校连个会spring的老师都没有,然后开学跟那个老师聊了很多,是我接触到的唯一一位支持我的老师,现在在外边实习,他的课我都不用请代课,实训也是他的,也好说,但是其他的课确实不好找,冬天的早八基本没人带
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发布于 2024-11-27 18:42 河南
正在连夜坐火车回学校的路上
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发布于 2024-11-24 23:26 上海
我也有这种苦恼
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发布于 2024-11-23 10:35 湖南
加油兄弟。
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发布于 2024-11-23 09:06 江苏
会好起来的兄弟
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发布于 2024-11-23 08:30 广东
毕业证学位证一般不挂科都不会卡你的
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发布于 2024-11-28 10:23 山西
兄弟会好的,我也是逃课实习9月到现在了
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发布于 2024-11-24 14:30 江苏
兄弟,你现在怎么样了
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发布于 04-16 00:24 广东
好厚米,我也和你一样是民办本科,每一个字都说在我心上了,我只觉得满满的心酸
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发布于 01-19 23:59 重庆
加油
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发布于 2024-12-16 00:06 上海
都是这样过来的,学校会在你最忙的时候背刺你
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发布于 2024-12-15 13:55 广东
跟我一模一样,我先在大一都不知该咋出去实习,计划大一下该学的写完,大二刷题,大三偷简历看能不能出去
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发布于 2024-12-13 13:51 陕西
世另我破防了
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发布于 2024-12-13 11:49 上海
我跟你情况很像,坦诚点找辅导员说一下家里情况以及自己的规划,基本都会同意的我就是这样,年初代课但是开销比较大所以下学期实习直接坦白了,然后就是血小板不好避免不了学校公司来回跑的,我基本上每10天一次来回很累很累,但是坚持下去吧会银的
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发布于 2024-12-12 08:41 广西
要是大专估计你就没现在了
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发布于 2024-12-06 07:55 福建
mark
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发布于 2024-12-04 15:24 江苏

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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05-23 20:31
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内向的柠檬精在研究求职打法:注意把武大标粗标大 本地你俩不是乱杀
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