未来可能有希望的工作方向

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研一小登,大连人,长沙菌校无菌籍本硕自动化,无人车方向。

脉脉上智驾offer分享较多,强度都很大,感觉算法岗疑似有点太卷了,感觉类似银行的开发是不是相对来说强度可以低一些?

目前感觉可能未来可以选择的几个方向的工作:

601所。辽宁人来说应该也是较为不错的研究所,不过听说其薪资结构较为奇葩,而且加班也比较多,另外听说近年来要求较高已经不太好进了。

201所(北方车辆研究所)。牢师说和实验室有合作,有机会可以推荐,但是缺点是研究所位置在北京,长期来看没法买房,而且强度也较大。

智驾大厂,例如华为小米理想小鹏等。不过编程能力较弱,另外实验室可能不放实习,没有实习的情况下可能较为困难,另外还有35岁危机,趁年轻能干几年,未来情况堪忧。

银行软开,据网上信息来看可能是为数不多可能实现wlb的工作了,感觉可以学学软开相关的知识,例如java等。
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04-21 11:01
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门头沟学院 Java
求助各位大佬,楼主是深圳人,校招至今手里还有三个有效offer,且都在深圳或附近。之前有幸拿到快手意向但是不想去北京也不想有裁应届风险就放弃了,现在想请大家比较一下手头的这三个offer1. 华为 东莞 n*12-1614A,实习部门,做一些java后端开发和算法预研实现的工作。优点:大平台,不会裁应届,发展路径有章可循,后续跳槽也有title缺点:工作时长极长,大概9-11-6的样子,暑期实习到后期就试到有点累了,然而后续转正之后工作量甚至还会陡升;研发卷不过有被输出一线的风险。离家通勤坐华为班车也要1.5h左右,考虑到加班强度可能被迫花钱租房;5%公积金缴纳方式2. traveloka (n-2.5)*15-16外企,东南亚旅游ota平台,今年在深圳新开的分部,进去后是做java和go的后端开发,总包与华为拿满16薪接近优点:965加双休,12%公积金;虽然公交通勤也要1.5h到家,但考虑到工作时长也许可以不租房,从而省一笔钱,因此总包到手含公积金应该比华子拉满还高;有带薪年假缺点:深圳地区团队规模较小,不知道后续发展情况如何;新团队对于应届生培养如何也是未知数,会不会裁员裁应届也未可知;面试官自我介绍时都提到是阿里系出身,不知道进去后会不会比较卷;需要出差新加坡,但会报销且有额外出差津贴3.招商蛇口二级子公司招商城科央企,(n-10)*12,进去做java后端开发优点:央企,稳定性会比较好(?);加班比华为少能保证双休;12%公积金;新航程校招面试官说新航程校招有十几年历史的成熟培养体系,不会裁应届缺点:地产类央企现在风评一般;不是一级公司而是数字化的二级子公司,关于该子公司具体风评网上不好查到;国企技术落后万一被裁或不想干了难找下家;薪资太低4.继续等其他流程其他还有一些流程像中行软开-深圳已进面;深交所面完(但有后续的可能性较小)引流: 字节 腾讯 快手 美团 阿里 华为 荣耀 比亚迪
投递58到家等公司10个岗位
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