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LuckyJ_slby
2022-10-10 00:13
华南理工大学 嵌入式软件开发
发布于广东
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR最不可信的话!
1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD(岗位描述)上的高薪疯狂心动?别急,看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k,剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效,需要你每天不吃不喝干24小时才能达到,目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折,绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI,拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入:“请问这 15k 里,无责任底薪是多少?绩效占比是多少?试用期薪资打几折?” 不要不好意思谈钱,正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话,你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词: “我们确实不提倡加班,因为我们要求你‘自愿’加班,而且没有加班费...
HR最不可信的一句话是_...
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03-28 21:49
已编辑
北京中南海业余大学 Java
信雅达Java二面
#牛客AI配图神器#📍面试公司:信雅达🕐面试时间:3.27💻面试岗位:Java❓面试问题:1:你先做个自我介绍。2:你这边的实习到 12 月份结束了,这个是他们是规定就这么长时间不留用还是其他情况?3:你理解的 Java 内存模型(JVM 内存模型)是怎样的一个机制?4:讲一下 Java 的垃圾回收机制5:你做的项目里,有没有遇到一些 Java 的内存溢出的一些场景?怎么排查的?6:数据库的话是看这里只列了 Mysql,是就接触过 Mysql 数据库,是吗?一些国产新创的数据库没接触啊?7:Mysql 一些性能的一些调优方面,比如 SQL 的性能等等。这方面有没有一些可以分享的经验?8:...
查看18道真题和解析
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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03-09 11:15
天津工业大学 测试工程师
这是同一个人吧
这是**吗,天天发内推吗,想钱想疯了。看到都烦,我来牛客看面经结果全被这个刷屏
牛客45681302...:
内推还能拿钱,第一次知道
三月的小目标
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03-26 13:05
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杭州电子科技大学信息工程学院 算法工程师
双非学院本还有救吗?简历初筛十几家没过
牛友们,这样的简历是不是都没人要,我技术不够,可是又没有时间去增进我技术了,目标中大厂,预计的暑期实习估计也够呛,大三下依旧牢,线下企业都要26届的,那我到底是收心钻研技术还是直接all in小厂日常实习骑驴找马,还是直接考研,上次发的简历排版有问题,看看这个简历过不过关?
听劝,我这个简历该怎么改...
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