经常刷到大家入职要体检，所有公司都要吗

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最近要找实习的工作，我是学新媒体的，然后我在某聘里面投了几家。在线上的时候，他们说工资实习的话有4000~5000，然后到了线下面试的时候，他又说实习生有试用期。妈呀，实习生不是本来就没有试用期吗？他说实习生。试用期两个月。3000块钱。真把我们大学生当狗了。

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作为一个已经工作几年的学姐，想用自己浅薄的经验和还未毕业的学弟学妹们唠两句。1.为什么我很鼓励大家尽早找实习，提早关注校招。如今的就业环境真的不太乐观，毕竟我们成功考公考编的人还是少数，大部分人还是会步入工作岗位。但是好的公司好的岗位真的就那么多，而且每年校招的要求可能越来越高，但一直处在学校的同学们可能对这一点感知力会偏弱，你可能不甚清楚到底大公司面试需要什么样的能力，白白会浪费机会。所以，提前关注实习也是给自己一次试水的机会，很多大公司更愿意使用“熟练工”，毕竟谁也不愿意用一个什么也不会的人。2.提前给简历增色。很多互联网大厂的校招会从7月就开始，可能到9月就结束，当你觉得你快毕业的时候，可能很多提早关注的同学都已经签下offer，此刻再焦虑也无济于事。简历上无非是你的学校学历，你的优势是什么，大厂更会关注你有哪些实习经历，你究竟实操过什么。你的实习经历不仅为你的简历增色，更容易在同龄人中脱颖而出，更是连接你和好单位的桥梁。试想一下，你要是能进大厂实习，你身边接触的很可能是C9出身，各种学校的硕博，也能给你以后的发展路径提供点参考不是么。这年头，实力+运气+机遇=成功上岸