快手考察

4.2 高德打车-质量能效自我介绍项目拷打http与https区别tcp与udp区别http三次握手过程线程与进程进程通信方式你使用过哪些进程通信方式在写代码时死锁是什么，发生原因数据库事务特性编程题：给你一串数字（1对应A，26对应Z）让你写出这串数字所能代表的所有车牌号（类似leetcode93.复原IP地址）场景题：给一个纸杯子，该如何对其进行测试反问高德面试体验感不是很好，手撕编程最后也没撕出来，面试官似乎比较急，每个问题挨得很紧凑

牛友好！最近拿到了珠海横琴百度测开岗的社招面试机会，正在做最后的决定，想了解一下真实的工作强度。想向了解情况的牛油们请教几个问题，非常感谢！1. 日常的工作节奏是怎样的？（比如早10晚9？）2. 加班是常态吗，还是主要跟着项目走？3. 周末或者节假日的Oncall情况如何？4. 团队氛围怎么样？日常开会多吗？

1. 自我介绍2. 项目拷打3. Reward Model 在对齐训练里扮演什么角色Reward Model 本质上是在学一个“人类更偏好什么”的可微近似函数。SFT 学的是“像人那样答”，RM 学的是“人更喜欢哪种答法”。它并不直接生成答案，而是给候选答案打分，把人类偏好从离散排序信号压进一个标量目标里，后续无论是 PPO 还是其他策略优化方法，核心都要依赖这个分数去推动模型往偏好更强的方向移动。RM 最大的价值不是替代人工，而是把人工偏好从逐条监督扩展成可批量泛化的训练信号。真正难的地方在于它很容易学到表面模式，比如更长、更像模板、更会说套话的答案可能被错判成更优，所以 RM 训练的上限很...

春招真的招人吗？一轮游两轮游太多了，没有几个走到终面的，秋招就不该把唯一拿到的offer给拒了，十分后悔