校招入职半年啦，刚来时觉得产品经理就是写PRD、画原型，实际干起来才发现远不止这些！第一次独立负责功能迭代，从用户访谈、需求评审到上线后盯着数据波动，才真正理解“产品是生长出来的”这句话。评审时，研发同学可能会直接说“这个逻辑跑不通”，设计师会追问“用户真的需要这个吗”，这一切都倒闭着我保持思考，保持学习，保持成长——在b站，所有人都在守护产品的本质。虽然也经历过方案被推翻的沮丧，但看到自己埋点收集的数据真的驱动了下一个版本优化，那种真实的价值感特别踏实。最特别的体验是这里放松又真诚的氛围。讨论需求时大家会直接争论，只为把事做好。公司里偶尔会有同事带猫狗来，午休时撸两下，压力瞬间被毛茸茸治愈。在B站做产品，不只是完成工作，更是和一群有趣的人，一起把我们热爱的东西打磨得更好一点。

市场管培生面经，摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。...

分享下面经，市场 3月15日投递 3月17日收到测评邮件 3月27日再次收到测评邮件（前面收到忘记做了…后面再次收到才想起来做） 4月3日收到面试邀约 4月6日面试 初试过程： 我们组应该是安排了7个人，腾讯会议，不过有两个人没按时参加，所以一共是5人群面 一开始以为会自我介绍，但是测试了一下声音和画面后就直接进入读题思考环节了！具体是： 🚩小组讨论环节 3⃣min 读题+个人思考（我的题目是看图思考产品，包括产品定位、客户定位、产品特点优势、口号、代言人等等） 1⃣min 每个人分别发言（没有顺序，谁想说就说，但是1分钟时间到hr就会打断） 1⃣5⃣min 小组讨论 3⃣min 推选一名代...