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我确实工作过一家公司，如果让我写大众点评，我肯定给高分。这家公司不大，不过百人，没高薪资，很夯的福利。但它尊重人。领导布置任务会说清楚背景，做得不好会直接指出问题，不会拐着弯羞辱你；加班是偶尔，不会把“年轻人就该多拼”当成企业文化；你提离职的时候，leader第一反应不是质问你为什么走，而是问你接下来想清楚了没有。我最记得有次我把一个接口字段搞错，导致前端联调卡了半天。我当时已经做好被批的准备了，结果leader把我叫过去只说了两句：第一，下次提测前自己再过一遍字段文档；第二，错误已经发生了，先把补救动作做完。没有情绪输出，没有公开点名。那一刻我突然明白，一个正常的管理者有多珍贵。现在回头想，那家公司有点像一家你不会天天跟别人安利的馆子，但只要路过附近，你会愿意再进去坐一会儿。

鼠鼠是末流211本科，25届计算机专业没交过社保3.18在国聘上投的简历，3.19过的初筛到现在还没消息，是不是挂了？😭还有希望吗？