📍面试公司：乔安科技🕐面试时间：boss投递->4.1面试💻面试岗位：软件测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.实习时间为什么都不长3.学校事情还多吗？一边工作一边搞毕业论文，能兼顾吗？（又是提前实习）4.介绍几段实习工作，具体做了什么，如何实现的？5.Web测试和APP测试有什么区别6.继续问实习7.实习过程中学到了什么，有什么突出的成果8.短期内最想做什么？职业规划？9.期望薪资？你认为有什么优势，能拿这么多？（这家好像在杭州10k都开不到）10.反问🙌面试感想：这面试官看起来不太好惹

人生第一次主动投递简历，深受打击总共打招呼120，其中67个未读，34个已读不回，主动涌上来的5个字节和3个华为kpi，婉拒。最后11个投递简历，然后6个已读不回，2个询问实习时间后口头承诺约面，3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛4.6。并非没人要，去手子了

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先给核心结论：没有绝对的谁更痛苦，只有谁更适配你的现状。从长期职业发展来看，烂工作的隐性伤害远大于没工作；从短期生存来看，烂工作能帮你渡过生存危机，比没工作更现实。作为在互联网行业做了6年技术管理，带过十几届校招新人，见过太多应届生因为选错了第一份工作，职业发展走了好几年弯路；也见过很多人在家待业半年，靠沉淀和学习，最终逆袭大厂。今天就从全维度拆解两种选择的本质、伤害、适用场景，给所有应届生和职场新人一份可落地的选择指南。一、全维度对比：烂工作和没工作，到底在消耗你什么？我用表格把两种选择的核心影响，拆解得明明白白，一眼就能看清区别：核心痛苦来源日复一日的精神内耗、无意义的机械劳动、职场PUA...