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HappyChan
2021-03-09 19:53
门头沟学院 后端工程师
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2021-03-09
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 39 道
每日监督打卡
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2025-12-30 14:24
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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2025-12-29 10:40
百度_高级研发工程师
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
说到优绩主义,就不得不说,成功的定义是什么? 你学历高,你就成功了,你说的都对。 你更有钱,你就成功了,你说得都对。 你更有权,你就成功了,你说的都对。 本质上充满了,强者对弱者的鄙视,弱者对强者的盲从,没有标准,没有思考,没有道理,只有粗暴的丛林法则,前据而后恭,思之令人发笑。 我们总是以这样的标准来定义成功,可是这样的定义真的对吗?在这样的标准下,催生出的优绩主义,真的对一个人的人生有什么好处吗?我们最后是不是变成了,被滚滚洪流裹挟下的时代的代价?被资本和有心之人操控诓骗下的韭菜? 今天我将从辩证思维,成功标准的定义,二极管思维,学会独立思考,王阳明心学几个方面,来为大家讲如何对抗优绩主义...
鑫鑫向栄:
学历只筛选成绩,不筛选人品
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-04 23:07
中南民族大学 数据分析师
第一次找实习能成功吗🏅
_mos_:
要不是看评论区我都不知道你要找的是数分
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2025-11-18 16:42
已编辑
重庆理工大学 Java
27百度横向对比被刷
27双非 一段小厂实习第一次面百度 (10-16内推投递)10.21 通过毕业2年学长内推 一面直接挂了 这个是第一次面大厂 紧张过度第二次面百度(9-15投递)10.27 一面过 面后2h邀约二面10.28 二面11.8 查看官网被挂害,说实话有点难受,第二次面百度,甚至都没有给我发感谢信,都是自己去看有没有挂,10-29 到 11-5 也有面试其他大厂,腾讯,字节,一面都挂了。最近一周投简历好像都没有音讯,感觉只能开年再找了有没有大佬 ,求内推,捞捞孩子吧
卢来猴祖:
真的太不缺人了,我之前投哈啰人家不鸟我,后来我刷到一个华南理工的oc了,就是同一个岗,连985爷都来了那我算鸡毛
百度求职进展汇总
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2025-12-25 16:47
影石Insta360_深度学习算法工程师(准入职员工)
嘉士伯内推,嘉士伯内推码
组内外氛围都超nice的!即使没有相关垂直经验都很耐心详细地引导我,还会关心会不会有压力,让我慢慢来,i人简直heart暖暖🥰🥰 上下班时间弹性,打卡忧虑完全没有😋还总是收到来自同事的投喂和关心,实在太宠了😚😚 咖啡零食你就吃吧,不用做小老鼠上灯台了,光明正大的吃吃吃😍😍 弹性工作时间,每周可以选择2-3天远程办公,保证工作效率,又兼顾个人生活~ 外企非常重视员工的休息和健康, 外企年假很多,15~25天假期! 更包容更友好的职场生态 女生友好,尤其是对哺乳期、生育期的女生格外照顾 非常多的外企出了女性领导力计划,女生职场晋升更容易 · 丹麦外企:下班后可以到公司的Lounge和...
嘉士伯公司氛围 714人发布
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