八月份要不要继续实习？边实习边秋招

实习就是⬇️实习体验不好的：跑 工作没意义的：跑 工作枯燥乏味学不到东西的：跑 mt不好的：大跑特跑 实习的意义不是时候让你拿到什么大厂offer，其实实习的最大意义是在于，让你用最小的是错成本，去尝试未来想坚定走的路，做的方向、想要什么样的生活。

我们26届毕业生人数只会比25届的多，竞争压力肯定要更大，并且我们这一届暑期实习一些大厂好像在大肆招人(如志杰，腾子等)，因为可能更青睐于暑期转正的选手。所以意味着可能留给秋招的hc就没那么多了吧。并且以前看不上的企业现在也卡学历了，因为人太多了，你不干有的是人干。从迪子的称呼变化就可以感受了22届，迪子，看都不看一眼的23届，迪哥，感谢迪哥收留24届，迪爹，迪爹快给我offer吧25届，迪爷，迪爷看我一眼吧26届，(等各位牛u们补充)确实时代的一粒尘落在每个普通人的身上就是一座山，现在需要就是多准备，少焦虑，冲就完事了。此外，退一万步来说，我们后面可能也会像90年代的日本一样进入低欲望时代，从宏观的角度看，每天吃好喝好睡好，保持身心健康，比多挣那么点钱用处更大

我最近都有点不想活了，天天早10晚11的，还问我爱不爱她目前的状态别说爱谁了，没扇谁就不错了。是不是大家都是一进节子，只有工作没有爱情了

坐标深圳，26届，面的Java开发实习生，由于这次面试来的很突然加上我对面试准备的不深，八股什么的知识只是刚刚起步而已，加上问题大多问的其实不是和技术很相关，所以参考价值不是很大，还请见谅。1、简单的自我介绍（这里我就简述了下简历上的在校经历、专业技能、以及项目内容）2、一道场景题（记不清了，好像是什么给我一个模块让我去开发，如何去实现之类的）3、假设作为一个项目的管理人，如何协调不同开发组之间可能有的矛盾冲突（这里答得很笼统，基本上就是先安抚双方后分析矛盾问题，再进行沟通讨论合理技术方案）4、中途参加进入项目以后如何协调之前的开发情景与后续的开发方向之类的（回答的也算含糊不清，主要就是说要先对之前的项目进行了解与分析，明白它的功能与目的后，再和之前的开发团体进行交流沟通确定好下一部分开发目标，技术选型之类）5、还是场景题，记得是好像是数据库设计之类？ 大意大概是给一个开发目标，怎么去设计数据库表以及与现有的数据库进行调整（答得很含糊）6、问了项目相关的问题（这里问的是我项目里用OSS上传图片，简述下流程，我答得是之前接触的很少，所以根据网上的一些资料，进行的这些开发）7、问的是在校大学三年主要干了些什么（因为这里看我简历上没有什么竞赛经验，项目也比较基础），我答得就是主要就是在学习必修的专业课程以及把这些理论知识转化成实践去运用（感觉答得不行）8、问职业规划（答得也比较笼统，大意是先积累实习经验再转化到工作经验，最后再深入了解常用的技术与业务逻辑之类）9、反问（我问的有幸入职后相关于薪资待遇和住宿交通，这类问题说是后面HR来回复，然后就是问入职后负责哪些工作，回复说好像百分之70在管理，30在开发，可能这里就是问其他技术和八股比较少的原因）这里忘了问面试评价了。总结：这次面试是我个人的初次面试，由于面试来的意料之外加上准备不足，导致很狼狈，然后忘记开录音复盘记忆也很凌乱，总面试时长只有十多分钟，大概率是寄了。后续可能需要再对自己的项目进行一些技术栈的深挖，和对场景题的把握。