作业帮前端一面,没想到这么大的公司面试体验如此糟糕!!

参加了作业帮北京的一面,整体八股文偏多,面试过程大概45分钟,中间穿插着读代码,最后有一个写代码的题。

整个过程我是有问必答,因为都是平时面试经常会被问到的些问题,比如“闭包”,“vue2和vue3的响应式原理”,“websocket的心跳机制”等等,问过很多次,所以自己也是做了很多的思考和总结。因此回答的时候也是尽可能从设计和源码层面去解释,在这里就不展开细节说了。

读代码环节也都是很基础的题型,比如考察var声明的变量导致的变量提升,宏微任务的日志打印顺序等,最后有一个红黄绿灯的间隔一秒输出打印。

整体的感觉就是我自我感觉非常良好,并且以过往的面试经验来说,一面通过是有至少9成的把握。

可面试结束后第二天就收到了简历进入他们人才库的邮件,还是感到蛮意外的。因此打电话问询了HR,想进一步了解不合适的具体原因。HR说只知道结果,不知道具体原因,最后就这样不了了之了。

我也面了大大小小不下50家公司了,大公司小公司都有,只要真诚的主动询问面试未通过的结果,几乎所有公司都愿意给出不合适的理由和建议。

再次回顾整个面试过程,没有发现有什么表现得不好的地方,面试官整个过程也没有提出任何质疑,也没有探讨。

总而言之,就是一次体验非常糟糕的面试,浪费时间的一次面试经历。毫无成长性可言。

#作业帮# #糟糕的面试体验# #如何判断面试是否凉了#
全部评论
春招吗
点赞 回复 分享
发布于 06-20 00:45 湖南

相关推荐

本人25届毕业 全日制统招专升本 软件工程。因为专升本只有两年,学校只在最后半年安排了实习,在校又不放人,完美错过秋招和春招,实习转正也被鸽了,只能应届身份去社招了…,记录一下前端在北京工作的经历1. 实习阶段☛二月来北京实习,公司开发团队很年轻,氛围很好,开发流程规范,技术交流也很开心。☛四月初告诉可以转正,8k。☛五月底公司业务变动,直接砍掉技术部,转正泡汤(可以给转岗,可是没有开发岗)2. 毕业找工作☛六月初第一次找工作还算顺利,offer二选一环节,选了一家8k,不慎选错。公司居然让试用期的我,签公司业务的合同,感觉不对,为防止风险,干了一个月离职。☛七月上半月继续找工作,每周会有一天面试特别多,其余天会有一个或者没有面试,周均四个面试。offer应该收到有三四个。接了其中一个,入职前发现要签竞业协议,亲戚朋友、网友众说纷纭,最后因为不想签竞业协议,决定不入职。☛七月下半月 至今Boss上“应届生/无经验”要求的岗位几乎刷不到了,一星期没能打几个招呼,也没什么面试。都劝我海投,不用看那么细,没办法,开始闭着眼投1-3年经验的岗位。约到了一些面试,但面试情况并不乐观。感觉都不愿意招应届生(好像有视频统计要应届的岗位只占7%?),而且大部分在招岗位都是外包、驻场类。其中一个外包HR告诉我,北京没有要应届无经验的,只有xx市那边有带新人的岗位(南方某城市记不清了)。现在上boss甚至1-3年的岗位都开始刷不到了,一刷新全部是3-5年的岗位。3. 结语欢迎前端同行,应届生评论交流。不知Java那边行情怎么样,岗位会不会多一点,再这样下去已经考虑专Java/全栈了
如何看待应届生身份?
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务