26校招字节后端开发二面

1.实习介绍
2. 你刚才说全链路 10ms 内,这个“10ms”的统计口径具体是从哪到哪?是否包含撮合?如果不包含,柜台内处理和SDK 通信层各占多少?实际压测数据大概是怎么样的
3. 说一个最近一次的容量上限:平峰 QPS、行情峰值 QPS、触顶现象是什么
4. 为什么选Disruptor而不是LinkedBlockingQueue
5.userId%128 做分片——如果用户写或者查很频繁倾斜怎么监测?当有三五个高频量化用户扎堆到同一分片,你们是怎么处理
6.迁移前后的有序性怎么保证?
7. 第一阶段和第二阶段双层 RingBuffer 的拆分依据是什么
8.业务逻辑、持久化、推送为什么不放在一个阶段里用不同handler
9.你们是事件源还是只是“事件日志 + 最终态”?RocksDB里存事件还是快照?快照生成策略是什么
10.baseLog和RocksDB的边界点是什么?如果RocksDB 落地成功但baseLog→MySQL异步失败怎么办
11. 说你们做的是真改单不是撤下重下。那由10个BTC调到11个时,增量冻结要做两阶段么,怎么做,撮合拒绝后怎么回滚呢
12.市价改单vs限价改单的冻结口径什么区别?盘口估算失败时你们有保护系数吗?精度/最小变动价位校验放在第一阶段还是SDK前面
13.改单失败场景列举一下?比如订单已撮合、深度变更、风控锁定、余额变化、系统切分片迁移中。每种失败的用户可感知到的行为和状态的回退分别是什么样的
14. 你们那个柜台和撮合通信的SDK 的发送队列和接收队列是批量阈值触发,那批大小是静态还是自适应?峰值时批过大对尾延迟的影响怎么去抑制呢
15.rokesDB 写放大/读放大/空间放大这些你们怎么权衡?用了哪些compaction 策略
16. 压测时出现RocksDB 写吞吐低,你们改成128分片、8线程写8库?你们为什么要这么去分,依据是什么,128个分片会不会太多
17. 统一账户上线前,你们老柜台如何兼容限额?母账户限额、币对限额、池子限额、档位限额的冻结时机分别是什么?新老系统共用/分开配置怎么保证一致呢
18.自动借币/还币是Try/Confirm/Cancel 还是最终一致补偿?借币失败是不是要回滚下单
全部评论
压测数据求分享
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发布于 2025-12-20 16:17 云南
你这是什么实习啊,股票交易系统?
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发布于 2025-11-25 14:33 江苏

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2025-12-16 15:10
门头沟学院 C++
作为刚毕业的校招新人,本来还在焦虑二线城市难寻靠谱互联网工作,直到入职腾讯云智,才发现这里把企业文化和城市生活平衡得恰到好处~ 今天就来和牛友们好好分享我的真实体验!🌟 无压力的文化氛围,新人也能很快融入刚入职时最怕 “职场社恐”,但云智的氛围完全打破了我的顾虑。公司没有森严的层级感,面试官更像前辈交流而非拷问,入职后还分配了一对一导师,哪怕问基础问题也会耐心解答,完全不用怕打扰别人。日常工作节奏特别友好,不是躺平但也拒绝无意义内卷。忙的时候最多加班到八点,还有夜宵补贴,其余时间基本六点就能准时下班,有充足时间学习和生活。而且公司给新人配的都是 Mac M4 电脑 + 4K 显示屏,腾讯 iWiki 知识库和内部录屏资料超丰富,跟着学很快就能上手项目,成长感很足。平时还有下午茶、部门聚餐,偶尔同事还会主动请喝奶茶,人文关怀真的很戳人。🌆 二线城市的惬意生活,性价比拉满云智的基地都在西安、武汉、长沙、重庆这些二线城市,对我们新人太友好了!我 base 在武汉,房租比一线城市便宜一半还多,公积金按 12% 最高标准缴纳,加上房补、餐补,生活压力小了很多。下班和周末的时光完全属于自己。不像一线城市那样下班就只剩疲惫,在这里六点下班后,既能约朋友聚餐,也能回家玩游戏、学习,真正实现了 work life balance。而且公司福利很齐全,补充医疗、重大疾病保险都有,甚至家属能优惠参保。💡 给求职新人的真心建议如果和我一样不想卷一线,又想在靠谱平台积累经验,云智真的值得冲!这里既有腾讯的前沿技术资源和规范流程,又有二线城市的舒适生活节奏,企业文化包容又务实。现在每天上班有成就感,下班有生活感,这种 “做喜欢的工作,过舒服的生活” 的状态,大概就是打工人的理想模样吧~ 感兴趣的牛友可以大胆投递呀!
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