找工作面试，虽说主要靠个人实力，但并不是只要个人实力强就一定能成功。这事儿就跟漂亮国大学申请一样，有时候真是说不清道不明。除了个人实力，缘分/运气也不能少。一场面试失败，除了自己主观的原因，比如匹配度不高，应变能力不强，准备不足等等，还有很多其他的不可控因素。比如：1. 半路杀出程咬金 - 你很好，特别优秀，面试官对你的欣赏显而易见。但突然遇到了背景，经验，技能更匹配的“大神”，快要煮熟的鸭子飞了。2. 内部调整变化 - 空缺内部解决了，组织架构调整了，职位预算取消了，招聘计划冻结了，反正就是客观情况发生重大变化，停止招聘了。3. 隐形要求 - 公司或用人部门暗地里希望招聘特定性别，年龄或有某...

这个情况是不是挂了啊，帮我看看呗，各位大神

鼠鼠项目一个星球，一个黑马 算法正在补，目前只刷了4、50道题，算法基础弱目前在看八股，boss投中小厂基本没回复，感觉广州这边hc不是很多?牛牛们拷打一下我的简历，推荐一下其他的简历投递渠吗？

手撕： 1.和至少为k的最短子数组 2.数组存储的小顶堆的增删操作 3. 不超过k的数组的连续子数组最大和 4.找到数组中两个索引i,j 使得nums[i]+j=nums[j]+i(应该是记不太清了) 5.问了很多实习做的事情 6.C++的共享指针怎么实现的，写一下类模版主要的构造函数，拷贝构造函数，析构函数，共享指针有两个主要的操作一个是安全的，一个是不安全的，分别是什么以及为什么 7.虚函数及虚函数表的实现，什么是纯虚函数，可不可以实现纯虚函数，构造函数和析构函数可不可以是虚函数，static的作用以及可不可以是虚函数，为什么 8.说一下C++的万能引用和完美转发 9.三个年龄段的用户选4...