求求大佬看看这个简历该怎么改

9.14号投递简历9.15电话通知简历过了 约面9.16一面  业务面  晚上电话通知二面9.17二面 hr面日常实习岗 转正看后续组织架构一面主要还是拷打实习经历，校园经历因为实习有过公众号文章游戏攻略撰写和校园电子竞赛落地执行的经历，可能比较对口问的就比较多。然后还有情景题，社区怎么让用户参与话题讨论，如果要举办一个校园线下赛事口号应该怎么取，两道都只先说了思路，第二题面试官引导了一下才说出来了 脑子一片空白 （这种什么口号最难想了）还考了一下VLOOKUP和透视表就没了 最后反问一下候选人要求 岗位基本职责二面hr面 问了一下有没有用过yy直播，没用过啊不过还是说了一下yy语音，然后用过什么直播软件，觉得这种产品主要给用户的核心是什么，说了情绪价值、共鸣、有参与感这些方面，然后有没有其他offer面完过几十分钟口头offer就来了 必须狠狠同意入职

杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

这个问题如何回答，有懂的师兄师姐讲讲吗？https://mp.jobleap4u.com/discover/1757997082210-ru-he-zuo-hao-she-qun-yun-ying

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择科大讯飞直播运营-主播方向岗位？你对“主播连接产品与用户信任”的理解是什么？3. 分享一次你参与直播或互动活动的经历，关键思路是什么？4. 如果直播中粉丝质疑产品，你会如何沟通回应？5. 你认为直播主播最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习提升直播技巧的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“直播氛围活跃”与“销售转化效率”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在直播中应对突发状况的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责新账号直播，如何快速明确目标用户的核心需求？10. 你平时如何关注直播行业趋势或教育类直...