有人投过技术运营嘛

数据驱动业务是互联网运营岗的最主要工作方法，也是衡量工作成果的重要指标。但实习中可能遇到不接触核心业务，或岗位不是数据向，导致没有量化结果产出的问题。但简历和面试中我们要直说没有量化成果吗？当然不可能，不许这么老实。这时候我们就需要“创造”一些数据成果。一、创造数据指标或许我们正在做的事情不涉及数据，但这个岗位、部门其他的同事肯定有涉及的，我们就“偷师”来用。对于直接接触数据的运营岗位，例如数据运营、电商运营、广告运营、用户运营等，这些岗位本身就有很多数据指标，有些是重要的，有些是相对不重要的，选择关键数据即可。那么什么是关键数据？一是需要根据岗位，例如电商运营GMV、GPM、ROI很关键，用...

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已凉 坐标某中部省会面试官小姐姐就是蔚来现在数据运营的员工,人很好，很温柔。会让你介绍一下上一段实习,个人觉得上一段实习和要应聘的岗位相关性不大是挂的主要原因。上一段偏技术(SQL),数据运营肯定是业务侧重,期间小姐姐委婉说了一下:我们这个可以理解为纯业务的一个岗位，数据只是辅助。接着就是介绍该岗位是侧重于换电站和能源这一块儿的，问有没有对于新能源的相关了解。本人只了解了蔚来的一些基础知识和产品以及社区,压根没想到新能源这一次。所以方向彻底错误,支支吾吾半天说不出来什么。悲……