库洛26届秋招来啦～

一段中小厂实习，秋招能收获什么offer？ “室友去了字节跳动，同学进了腾讯，而我只有一个不知名中小公司的实习offer...这秋招还有戏吗？” 这是无数计算机专业学子在暑假前的真实焦虑。在“唯大厂论”的喧嚣中，一段中小厂的实习经历似乎黯然失色。 而大多数人在秋招前最多只有一段中小厂实习，双非+中小厂实习的秋招应该定位在哪个区间？应该怎么去努力？收获多少个offer算合理？ 破除误区——中小厂实习，不是简历污点 首先要彻底扭转一个观念：HR和面试官看的不是你的实习公司，而是你的实习内容。 与大厂实习生可能只负责一颗“螺丝钉”的工作不同，中小厂实习往往意味着以下几点。  更全面的技术视野： 你可...

字节 一直在换部门终面，感觉问题不大阿里 卡学历没机会腾讯 二面倒了不知道后面会不会被捞百度 面完等结果快手 池子里面泡着Tme 二面挂多多 简历挂美团 意向滴滴 意向网易 没投京东 卡学历没机会小红书 面完了等结果得物 面试了等结果B站 投了一直用人部门筛选携程 刚投影石 意向最右 意向其他公司也不投了，秋招基本结束了

全程乱答 这几天累的只想睡觉了问就是不会道歉

AI面这么简单的面试，搞不懂为啥还要作弊。。。。最近组内要开始发offer了，然后老大就让我们往回抽查了AI面的情况，结果发现了一个AI面试搞小动作的，视线很明显，读答案真的不要太明显了！！AI面只是一个基础素质面，都没有业务面难，业务面过了，结果败在了AI面上。。。哎只能说自找的那么大家肯定要问了，找工作看的是实力，既然业务面过了，为啥还要因为AI面作弊而卡offer？工作不是0或1，除了能力以外，还会看很多方面，例如责任感、诚信、性格是否易相处等等；毕竟工作除了工作以外，都是人情世故。。。